七零之娇后妈与冷丈夫 第182节（3 / 7）
每次开会讨论的时候，王主任和赵主任心里都很纳闷，苏婷怎么能想到这么多拐骗方式？
对此苏婷表示：都是短视频的功劳。
总之，在当了一阵子编外人员后，军属安置办和妇联的两位主任，都觉得苏婷是干她们这工作的好苗子。
是好苗子，就不能放过，她们单位是不缺人，但缺人才啊！
所以防拐教育活动还没结束，两人就行动了起来，纷纷向苏婷发出邀请。
苏婷很纠结。
倒不是纠结要不要去这两个单位上班，如果是早两年有这个机会，她可能会认真考虑，甚至答应下来。
毕竟不管是军属安置办还是妇联，工作都不繁重，甚至能说得上轻松，离家近又不用加班，她可以白天工作晚上画连环画，稳定之余又不耽误副业挣钱，算得上两全其美。
但再过半年，恢复高考的消息就要下来，十二月份就要考试，留给她的复习时间不多了。
而这两个单位工作再轻松，一天八小时班总是要上的，而且上班不好摸鱼复习，一来她不好解释，二来被领导看到影响也不好。
真去上班，她复习的时间肯定会大大减少，影响到最终的考试成绩。
而且如果她考上了，过完年她就要去上大学，虽然高考恢复后国家很支持在职人员考大学，有很多政策倾斜，比如考上后，读书期间单位不能辞退员工，需要正常发工资，也就是带薪上学。
但苏婷觉得就算她真去了军属安置办或者妇联上班，带薪去上大学，毕业后她大概率不会回原单位工作，她还是想画自己的故事。
如果哪天她画的故事没人气了，她也更倾向于找个相关的编辑工作，或者等她有了钱，她就自己办本漫画杂志，多发掘新人。
因此，苏婷觉得自己如果答应王主任或者赵主任去她们那上班，也不会是出于真心，而是为了占便宜薅羊毛。
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对此苏婷表示：都是短视频的功劳。
总之，在当了一阵子编外人员后，军属安置办和妇联的两位主任，都觉得苏婷是干她们这工作的好苗子。
是好苗子，就不能放过，她们单位是不缺人，但缺人才啊！
所以防拐教育活动还没结束，两人就行动了起来，纷纷向苏婷发出邀请。
苏婷很纠结。
倒不是纠结要不要去这两个单位上班，如果是早两年有这个机会，她可能会认真考虑，甚至答应下来。
毕竟不管是军属安置办还是妇联，工作都不繁重，甚至能说得上轻松，离家近又不用加班，她可以白天工作晚上画连环画，稳定之余又不耽误副业挣钱，算得上两全其美。
但再过半年，恢复高考的消息就要下来，十二月份就要考试，留给她的复习时间不多了。
而这两个单位工作再轻松，一天八小时班总是要上的，而且上班不好摸鱼复习，一来她不好解释，二来被领导看到影响也不好。
真去上班，她复习的时间肯定会大大减少，影响到最终的考试成绩。
而且如果她考上了，过完年她就要去上大学，虽然高考恢复后国家很支持在职人员考大学，有很多政策倾斜，比如考上后，读书期间单位不能辞退员工，需要正常发工资，也就是带薪上学。
但苏婷觉得就算她真去了军属安置办或者妇联上班，带薪去上大学，毕业后她大概率不会回原单位工作，她还是想画自己的故事。
如果哪天她画的故事没人气了，她也更倾向于找个相关的编辑工作，或者等她有了钱，她就自己办本漫画杂志，多发掘新人。
因此，苏婷觉得自己如果答应王主任或者赵主任去她们那上班，也不会是出于真心，而是为了占便宜薅羊毛。
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