第1100章(1 / 3)

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  “但厂子是人家捷利康的。”

  “早晚肯定得给捷利康,但老李肯定不想现在就给。”

  “那回了捷利康,咱们怎么办?”

  “爱怎么办怎么办,咱们都是做了一年多的熟练工了,捷利康难不成重新培训去?我看,老李说不定攒分红攒出一个新厂子也说不定,到时候,你们家里说不好还要你们回西联厂。”

  田世昌给同宿舍的人细细解释,资料都是与杨锐商量好的,他也准备的相当充分。

  田世昌是锐学组成员,读书期间拿过锐学组的补贴,进入工厂以后,更是寄送过近百元钱到锐学组内,以发补贴给其他的锐学组成员,同样如此做的还有牛安等人。

  他们不止心甘情愿的维持锐学组的身份,他们更希望维持锐学组的身份。

  从情感上来说,锐学组的成员们经历了人生中的重要时刻,截至目前为止,这些20岁左右的年轻人们应该很少经历过比这更重要的时刻,少则一年多则数年的相处,也让锐学组内的成员们有了认同感。

  而从现实来说,已经进入社会的田世昌等人也需要维系锐学组的纽带。

  进入社会以后的人际关系,与学校内的人际关系是不同的,即使以同学会的形式维系这层关系,也让他们的感觉更好。

  另一方面,包括田世昌在内的锐学组成员,或多或少的都能感受到锐学组蕴含的力量。

  在学生时代,他们固然能够得到经济上的帮助,或者在赚钱以后,回馈锐学组内。而脱离学生身份以后,他们能够发挥的作用其实更广泛。

  别的不说,但凡锐学组内有几个大学生回到河东省,在中国这个人情社会里,他们能够帮得上忙的地方就太多了,老婆产检、孩子读书、老人住院、亲戚找工作、朋友进局子,都免不了同学关系的照顾。

  做学生的时候,田世昌还没有感觉,但工作以后,他的感触立刻就有了。

  哪怕是西捷工厂这么小的单位里,田世昌觉得如鱼得水的原因之一,也是他与杨锐的关系。
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