大院二婚妻[八零] 第113节（5 / 7）
吴晓梦走出生产车间，直奔人事部，她甚至没有特意知会陆韫，人事部经理叫肖华，吴晓梦在安排研发部实习生进来的时候，跟对方打过交道，她直接告诉对方，让她给任涛办理离职手续。
肖华是个三十多岁的妇女，剪着短发，不知道陆韫是怎么把人招进来的，她显然比任涛更有脑子，一口就应了下来，等吴晓梦一走，她就给陆韫打了电话，告诉了他这件事。
陆韫得知消息也吃了一惊，不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛，他当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可他还是和吴晓梦站在了一边，“吴总在公司占有百分之五十的股权，她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策，以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”
他必须要维护吴晓梦在食品厂的威信，所以不管吴晓梦是因为什么原因做出这个决策，他都支持。再说，吴晓梦不是任性的人，她做出这样的决定，一定是出于某种原因。
人事部立马就通知任涛办理离职手续。拿到解雇通知书的那瞬，任涛整个人是懵的，他不敢相信陆韫真的要解雇他。
吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线，还能将生产经理解雇。
她知道任涛既然有底气跟她对着干，那他肯定就能给食品厂造成一定的威胁。开除一时爽，到这个时候，得善后了。
吴晓梦想了想，还是没给陆韫打电话，她刚好要在厂里开生产线，却对食品厂一点都不了解，甚至管理层都不认识几个，于是干脆让人事的肖经理通知开会。
半个小时后，人员都到齐了。
厂里的部门分为四个，生产、销售、财务、人事。
任涛就是兼任销售和生产，所以在厂里的权利很大。
这个时候，除了人事的，还鲜少有人知道任涛的事情。
吴晓梦坐在领导位置，扫了一眼，大概有十几个人，这些人就是食品厂的管理层，等肖经理说人来齐了，吴晓梦才站起来说话。
“你们大概不认识我，我姓吴，在咱们厂占百分之五十的股权，另外百分之五十是你们陆总。”
吴晓梦组织了措辞，又说道：“今天将大家召集起来呢，是想跟大家说几件事情。第一件事情就是以后会由我来管理食品厂，第二件事就是今天我开除了原生产经理任涛。”
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肖华是个三十多岁的妇女，剪着短发，不知道陆韫是怎么把人招进来的，她显然比任涛更有脑子，一口就应了下来，等吴晓梦一走，她就给陆韫打了电话，告诉了他这件事。
陆韫得知消息也吃了一惊，不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛，他当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可他还是和吴晓梦站在了一边，“吴总在公司占有百分之五十的股权，她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策，以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”
他必须要维护吴晓梦在食品厂的威信，所以不管吴晓梦是因为什么原因做出这个决策，他都支持。再说，吴晓梦不是任性的人，她做出这样的决定，一定是出于某种原因。
人事部立马就通知任涛办理离职手续。拿到解雇通知书的那瞬，任涛整个人是懵的，他不敢相信陆韫真的要解雇他。
吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线，还能将生产经理解雇。
她知道任涛既然有底气跟她对着干，那他肯定就能给食品厂造成一定的威胁。开除一时爽，到这个时候，得善后了。
吴晓梦想了想，还是没给陆韫打电话，她刚好要在厂里开生产线，却对食品厂一点都不了解，甚至管理层都不认识几个，于是干脆让人事的肖经理通知开会。
半个小时后，人员都到齐了。
厂里的部门分为四个，生产、销售、财务、人事。
任涛就是兼任销售和生产，所以在厂里的权利很大。
这个时候，除了人事的，还鲜少有人知道任涛的事情。
吴晓梦坐在领导位置，扫了一眼，大概有十几个人，这些人就是食品厂的管理层，等肖经理说人来齐了，吴晓梦才站起来说话。
“你们大概不认识我，我姓吴，在咱们厂占百分之五十的股权，另外百分之五十是你们陆总。”
吴晓梦组织了措辞，又说道：“今天将大家召集起来呢，是想跟大家说几件事情。第一件事情就是以后会由我来管理食品厂，第二件事就是今天我开除了原生产经理任涛。”
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