第70章（1 / 4）
“我等下要开会了，你们别进来！”
“还有”，他脸凑到Alex面前，“二期一定要做好。”
从0-1最容易看到效果，但从1-2，就是需要日积月累的持续耕耘。
一期无论是传播还是转化上，反响都特别好。二期放在传播上的预算少了，但需要跑的村子更多，需要调动当地村民积极性的互动也更丰富。
这种考验执行力的项目，更磨人。一旦没做好，转化要是断崖，那【日与夜】前面累计的口碑，也就滑坡了。
Alex谨慎地点点头，领着广爷往自己办公区走。
……
这天，得宝二期提案顺利通过，陈大班带着Alex和广爷提案结束后，一身轻松回到29层。
前台的LED大屏上，投了一个热烈欢迎【日与夜】新员工培训的画面。
最近，【日与夜】口碑日益增长，客户也在扩/张，于是亟需新鲜血液。新员工上岗前也需要系统培训。
【日与夜】的新员工培训，从戴日朗时期就有了，通常是一个HR加上一个飞行嘉宾共同完成。
飞行嘉宾通常是公司总监以上管理层，或者是入职5年以上老员工。
这样的培训，能让新员工，除了从HR的流程端，系统了解公司工作流程，也能从老员工的业务端，感受公司氛围。
陈大班虽然业务繁忙，但对新员工培训非常重视，每次HR邀请，时间允许，他都会出席。
万事通广爷，一脸神秘地凑到陈大班耳边，说：“老大，你一定猜不到，今天新员工培训的飞行嘉宾是谁。”
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“还有”，他脸凑到Alex面前，“二期一定要做好。”
从0-1最容易看到效果，但从1-2，就是需要日积月累的持续耕耘。
一期无论是传播还是转化上，反响都特别好。二期放在传播上的预算少了，但需要跑的村子更多，需要调动当地村民积极性的互动也更丰富。
这种考验执行力的项目，更磨人。一旦没做好，转化要是断崖，那【日与夜】前面累计的口碑，也就滑坡了。
Alex谨慎地点点头，领着广爷往自己办公区走。
……
这天，得宝二期提案顺利通过，陈大班带着Alex和广爷提案结束后，一身轻松回到29层。
前台的LED大屏上，投了一个热烈欢迎【日与夜】新员工培训的画面。
最近，【日与夜】口碑日益增长，客户也在扩/张，于是亟需新鲜血液。新员工上岗前也需要系统培训。
【日与夜】的新员工培训，从戴日朗时期就有了，通常是一个HR加上一个飞行嘉宾共同完成。
飞行嘉宾通常是公司总监以上管理层，或者是入职5年以上老员工。
这样的培训，能让新员工，除了从HR的流程端，系统了解公司工作流程，也能从老员工的业务端，感受公司氛围。
陈大班虽然业务繁忙，但对新员工培训非常重视，每次HR邀请，时间允许，他都会出席。
万事通广爷，一脸神秘地凑到陈大班耳边，说：“老大，你一定猜不到，今天新员工培训的飞行嘉宾是谁。”
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