我是女炮灰[快穿] 第1939节(5 / 7)

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  但名面上的手段没有,暗地里的手段却不停。

  例如实验报告有时会越过萧遥直接交上去,却跟萧遥扯谎,说上头有新任务,暂停一下这周的实验数据。

  等到周一理会了,提到这组实验数据,相关人员便含笑看向萧遥,等待萧遥回答。

  萧遥自从本科就进入实验室了,而且是在竞争激烈的山姆国,应对这种手段,就轻松很多了,所以尽管时常有人算计,她一次都没中招过。

  而且,当她处理这种情况越发娴熟了时,通常可以反打,让设计她的人单上了本该担的疏忽罪名。

  作为搞科研的人员,有一次这样的疏忽不要紧,可是有第二次,可就严重了。

  又有两个人被降了职称,取消了年终奖,所有魑魅魍魉的手段,就都彻底消失了。

  王院士和老专家们都觉得,萧遥明明是个刻苦钻研有时有创新精神的好苗子,却三翻四次被针对,实在很容易对研究所失去认同感,为了不会造成这种后果,他们加倍对萧遥好,带着她接触最核心的研究。

  在王院士和一众老专家的重点栽培下,萧遥进步飞快,虽然刚入职场不久,但看她搞科研的老到精神,说她是个入职多年职称是研究员的专家,也没有人会反对。

  许先生恨不乐意看到这种情况,可是他没有任何理由阻止,不管是从萧遥进步的速度来看,还是从甄惜默要求的,一定让萧遥留在研究所来看,他都没有反对的理由。

  不过,他担心这样下去会出事——到时以萧遥盗窃机密为由开除萧遥,萧遥将在研究所学到的内容告诉国外的研究所,那么对国内的研究所来说,是非常巨大的损失。

  许先生不愿意自己一个人承担这样的压力和后果,所以经常跟甄惜默报告萧遥在研究所的待遇,还录音了。

  由于许先生经常汇报,所以甄惜默和甄惜玉对萧遥在研究所的待遇一清二楚。

  两人的本意,是让萧遥不好过,可是每次接到的汇报,都是萧遥多受老专家的喜爱,如何被重点栽培——这些和他们的本意背道而驰,所以两人每次接到许先生的汇报,心情都很糟糕。

  然而即使他们心情糟糕,他们也只能憋着,因为事情走到这一步,他们已经没有回头路了。
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