我靠顶流造星在娱乐圈称霸 第186节（4 / 7）
全公司上下就只有他们这个部门还岁月静好, 与世无争。
本因为他们还能继续这样毫无实现自我价值的日子，当个在公司里的废物混子。
结果今天，他们就被狠狠打脸了。
怎么会有这么多的简历瞬间爆满了他们的邮箱啊啊啊啊！
光是审查简历资质也就算了，但他们还要根据简历进行一个评估排序，并主动调查简历中的信息真实情况。
这么算下来，工作量简直惊人。
但傲煌偏偏还有一个非常优秀的办公传统，那就是八小时工作制。
时间一到，直接给你关机断电，还有保安上楼巡查赶人，绝对不给他们任何加班的机会。
除非公司遇到了什么突发情况需要大家紧急处理，才会以三倍的加班工资留人。
但放在平常，加班是不可能加班的。
但你要是想回家主动加班，谁又能知道呢？
当然这也没什么，甚至连尤总都没有硬性规定他们必须要在几个工作日内处理完简历并上交到尤总手里，再公布审核情况。
可好不容易进入傲煌工作的大家，心里怎么可能没有想要表现自我的雄心壮志？
大家都想要被领导看见自己身上的优秀发展潜质，从而升职加薪，走上人生巅峰。
可实现这一切的前提，就是要把手上的工作都做好。
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本因为他们还能继续这样毫无实现自我价值的日子，当个在公司里的废物混子。
结果今天，他们就被狠狠打脸了。
怎么会有这么多的简历瞬间爆满了他们的邮箱啊啊啊啊！
光是审查简历资质也就算了，但他们还要根据简历进行一个评估排序，并主动调查简历中的信息真实情况。
这么算下来，工作量简直惊人。
但傲煌偏偏还有一个非常优秀的办公传统，那就是八小时工作制。
时间一到，直接给你关机断电，还有保安上楼巡查赶人，绝对不给他们任何加班的机会。
除非公司遇到了什么突发情况需要大家紧急处理，才会以三倍的加班工资留人。
但放在平常，加班是不可能加班的。
但你要是想回家主动加班，谁又能知道呢？
当然这也没什么，甚至连尤总都没有硬性规定他们必须要在几个工作日内处理完简历并上交到尤总手里，再公布审核情况。
可好不容易进入傲煌工作的大家，心里怎么可能没有想要表现自我的雄心壮志？
大家都想要被领导看见自己身上的优秀发展潜质，从而升职加薪，走上人生巅峰。
可实现这一切的前提，就是要把手上的工作都做好。
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