我家姐姐有点狠 第34节（1 / 7）
“这妮子很帅气呢！鹏飞快看，冷丝雨和冷圆圆在搬家电！”柳旭东提醒夏鹏飞道。
“有什么可看的！”夏鹏飞说归说，还是忍不住盯住货车上的暴力少女直看，直到再也看不见为止。
“你跟她闹翻了？前几天还挺热乎的！”柳旭东在研读夏鹏飞的表情，估量着夏鹏飞话里的含水量。
“别跟我提她，我跟她不熟！”
“好好好不提，说实话，我也不看好你俩，你俩根本不是一路人！”
同样的论调几天前也出现过一次。那是冷丝雨对林婉如说的。
……
“丰源”购物中心采用“低成本、低费用结构，低价格、让利给消费者”的经营理念。
每年在“丰源”工作不低于900小时的员工均能分享到公司的部分利润，55%以上的经理都是从内部员工提升上来的。
“丰源”购物中心尊重每一个员工，增强员工对公司的认同感，将员工视为合伙人。将员工利益与公司利益有机地结合在一起，这就是“丰源”购物中心企业文化的精髓所在。
“丰源”购物中心在经营上有以下特点，首先是流通规模大。主要采用大批量订货的形式来降低成本，实现低价位经营。
其次是“丰源”经营的科技含量高。“丰源”拥有包括配销中心管理、财务管理、商品管理、客户管理和员工管理在内的计算机系统。
可以第一时间全面反映各种商品的进、销、存状况，具有超强的市场应变能力。
“丰源”购物中心实行分层经营模式。总体上分四种零售业态。
第一种是超级商场，主要针对中上层家庭消费者而设；
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“有什么可看的！”夏鹏飞说归说，还是忍不住盯住货车上的暴力少女直看，直到再也看不见为止。
“你跟她闹翻了？前几天还挺热乎的！”柳旭东在研读夏鹏飞的表情，估量着夏鹏飞话里的含水量。
“别跟我提她，我跟她不熟！”
“好好好不提，说实话，我也不看好你俩，你俩根本不是一路人！”
同样的论调几天前也出现过一次。那是冷丝雨对林婉如说的。
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“丰源”购物中心采用“低成本、低费用结构，低价格、让利给消费者”的经营理念。
每年在“丰源”工作不低于900小时的员工均能分享到公司的部分利润，55%以上的经理都是从内部员工提升上来的。
“丰源”购物中心尊重每一个员工，增强员工对公司的认同感，将员工视为合伙人。将员工利益与公司利益有机地结合在一起，这就是“丰源”购物中心企业文化的精髓所在。
“丰源”购物中心在经营上有以下特点，首先是流通规模大。主要采用大批量订货的形式来降低成本，实现低价位经营。
其次是“丰源”经营的科技含量高。“丰源”拥有包括配销中心管理、财务管理、商品管理、客户管理和员工管理在内的计算机系统。
可以第一时间全面反映各种商品的进、销、存状况，具有超强的市场应变能力。
“丰源”购物中心实行分层经营模式。总体上分四种零售业态。
第一种是超级商场，主要针对中上层家庭消费者而设；
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