第571章（2 / 3）
在此之前，训练完毕之后，可能就是力量分项直接增加三个基础点数；但这一次，却是效率增幅，由于缺少基础数据的参考，自然也就无法实际量化。
不过，陆恪的脑海之中却发现出了另外一个想法。
对于四分卫来说，观看比赛录像、解读战术手册，这是日常训练之中无比重要的一个环节，几乎每一天都要坚持完成，包括了周一的休息日；同时，对于球队之中的其他队员来说，也是如此，虽然分析角度不同，但比赛录像的观看过程却是一致的。
在球队的日常训练之中，进攻组、防守组和特勤组会分开来观看比赛录像，以自己的角度进行分析；同时，他们还会聚集在一起，集体观看比赛录像，站在球队整体的高度上，分析战术的安排与执行。
那么，陆恪使用这一项四分卫训练包的时候，可不可以带上队友一起呢？更进一步，增幅效果是否会影响到其他队友呢？
“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
第340章 额外奖励
虽然说，四分卫训练包在名义之上，这是针对四分卫训练的包裹；但陆恪却不由想到，今天的特殊任务里里外外都是一个集体的想法，促进整个球队的团结与联合，甚至就连任务奖励都不例外，于是，陆恪自然而然地就想着——
四分卫训练包的增幅效果，能否惠及队友？
比如说，在球队的集体战术会议之上，陆恪开始使用技能包，进攻组、防守组、特勤组的所有球员都在，甚至就连替补球员都不例外。如果训练包的增幅效果没有局限范围，就如同增幅光环一般，那么整支球队的战术意识都可以得到提高。
一旦成功，这不仅仅是一场比赛或者一次性的效果，而是所有球员对战术手册的理解都得到提高，那就是整个赛季都可以受益的；更加长远一点来看，这是一支无比年轻的球队，他们都将成为球队未来的重要基石，这样的成长就更加难能可贵了。
第一次地，陆恪开始学会以领袖的角度思考问题。
于是，陆恪开口提出了自己的想法，不懂就问，“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
“……”小七似乎没有预料到这突如其来的怪异提问，话语没有第一时间给予响应，而是稍等了片刻，而后这才给出了答案，“没有。”
果然！陆恪的猜测是正确的，“凝聚烛台球场之心”，从任务要求到任务奖励，所有的所有都是站在领袖的角度，为整支球队考虑的。自然而然，今天的四分卫训练包，效果也就不仅局限于此了。
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不过，陆恪的脑海之中却发现出了另外一个想法。
对于四分卫来说，观看比赛录像、解读战术手册，这是日常训练之中无比重要的一个环节，几乎每一天都要坚持完成，包括了周一的休息日；同时，对于球队之中的其他队员来说，也是如此，虽然分析角度不同，但比赛录像的观看过程却是一致的。
在球队的日常训练之中，进攻组、防守组和特勤组会分开来观看比赛录像，以自己的角度进行分析；同时，他们还会聚集在一起，集体观看比赛录像，站在球队整体的高度上，分析战术的安排与执行。
那么，陆恪使用这一项四分卫训练包的时候，可不可以带上队友一起呢？更进一步，增幅效果是否会影响到其他队友呢？
“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
第340章 额外奖励
虽然说，四分卫训练包在名义之上，这是针对四分卫训练的包裹；但陆恪却不由想到，今天的特殊任务里里外外都是一个集体的想法，促进整个球队的团结与联合，甚至就连任务奖励都不例外，于是，陆恪自然而然地就想着——
四分卫训练包的增幅效果，能否惠及队友？
比如说，在球队的集体战术会议之上，陆恪开始使用技能包，进攻组、防守组、特勤组的所有球员都在，甚至就连替补球员都不例外。如果训练包的增幅效果没有局限范围，就如同增幅光环一般，那么整支球队的战术意识都可以得到提高。
一旦成功，这不仅仅是一场比赛或者一次性的效果，而是所有球员对战术手册的理解都得到提高，那就是整个赛季都可以受益的；更加长远一点来看，这是一支无比年轻的球队，他们都将成为球队未来的重要基石，这样的成长就更加难能可贵了。
第一次地，陆恪开始学会以领袖的角度思考问题。
于是，陆恪开口提出了自己的想法，不懂就问，“小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”
“……”小七似乎没有预料到这突如其来的怪异提问，话语没有第一时间给予响应，而是稍等了片刻，而后这才给出了答案，“没有。”
果然！陆恪的猜测是正确的，“凝聚烛台球场之心”，从任务要求到任务奖励，所有的所有都是站在领袖的角度，为整支球队考虑的。自然而然，今天的四分卫训练包，效果也就不仅局限于此了。
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