第72章(2 / 3)

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  第二天一早,顾庭简就把靳明喊到办公室,简单把事情交代了。名义上靳明还对这个项目负责,但他可以精力放在别的事情上,杨曦项目直接向自己来汇报。靳明虽然在这上面耗费了很多精力,没做出成果难免不甘,但项目做到中期难以推进他也确实感到后继无力,顾庭简让他放下,他也算是松了口气。

  这是第一步,顾庭简身份摆在那儿,他说的话没有人敢不听,但若是想要邵谦来代替他,情况又是完全不一样的。

  不过邵谦也并非天马行空地胡来,在向顾庭简提出想要参与这个项目之前,他和杨曦提前交流过。

  这个项目面临的问题就是内容上想创新,但框架还跟着原有的模式再走,两者产生冲突,经验也就变成了无法铲除的沉疴。

  杨曦作为项目经理,在分配执行的时候当然能意识到有问题,但她没有叫停调整方向的资格。

  到了靳明那一边,他倒是有资格,但打破现有模式的风险太大,他没有这个魄力,只能不断微调,却总是改不到点子上。

  但这件事交给邵谦,情况就完全不一样了,他没有束缚,做事自然也不会束手束脚。

  但也是因此,调整的地方太多了,执行的人难免有怨言,邵谦的空降就正好被他们寻做了由头,认为他狐假虎威瞎指挥。到了第二周,就有人跳过杨曦直接找到靳明反应情况。

  靳明知道人心不齐事情就做不成,只好又把事情原原本本地告诉了顾庭简。

  “顾总,您看现在这个状况,怎么处理啊?”靳明试探地问道。

  这事无非两个接过,顾庭简把邵谦弄回来,重新让靳明负责;要么,就得亲自出面给邵谦立威,让其他人说不了闲话。

  顾庭简知道他两边为难,往椅背上一靠,悠悠道:“下午2点,把所有人相关负责人都叫来开会,我告诉他们怎么处理。”

  靳希走后,邵谦惶恐地走到顾庭简身边,“顾哥,我是不是把事情搞砸了?”

  顾庭简拍了拍他的肩膀,“对自己有点信心,既然想清楚了就坚持下去,这些小事我来帮你处理。”

  到了开会时间,顾庭简带着邵谦走进会议室,“人都到齐了,一个个来,把目前的情况和问题都说一下吧!”
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