七十年代妇女主任 第79节（3 / 7）
赵柯赶紧跟她约时间，前三天是下午五点半到六点半，正好她培训半个小时养猪，钱婆子就讲接生经验。
等三天后，就从五点开始，六点结束。
第二天，赵柯白天整理了一下她的笔记，又咨询养过猪的板儿叔，准备好培训内容。
可惜妇女们完全没有听课应该安静用心的意识，只有两个妇女带来孩子帮着记笔记，其他人嗑瓜子，交头接耳，嬉笑……
赵柯拿着喇叭提醒了几次“听课的效果影响成绩”，妇女们才稍微认真点儿。
但往往过不了三分钟，又开始溜号，学习效率极差。
这么下去，完全就是矮子里拔高个儿，根本不能挑选出优秀的饲养员。
于是第一天的养猪培训结束，赵柯就临时宣布：“鉴于你们听课效率太低，采取淘汰制度，明天先考核今天的内容，答错最多的三个社员，淘汰。”
妇女们一下子怨声载道——
“咋能突然这样嘛？”
“你也不提前说？”
“你这不是为难人吗？”
赵柯充耳不闻，“公平公正，合情合理，你们有这功夫，不如多回忆回忆我刚才讲了啥。”
没认真听的妇女们着急了，问赵柯，赵柯不理，想要问带孩子做笔记的妇女，两个妇女存了心思，当然不可能告诉她们。
一时间好些抱怨声，有抱怨赵柯“事儿多”的，有抱怨其他妇女“不讲情分”的。
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等三天后，就从五点开始，六点结束。
第二天，赵柯白天整理了一下她的笔记，又咨询养过猪的板儿叔，准备好培训内容。
可惜妇女们完全没有听课应该安静用心的意识，只有两个妇女带来孩子帮着记笔记，其他人嗑瓜子，交头接耳，嬉笑……
赵柯拿着喇叭提醒了几次“听课的效果影响成绩”，妇女们才稍微认真点儿。
但往往过不了三分钟，又开始溜号，学习效率极差。
这么下去，完全就是矮子里拔高个儿，根本不能挑选出优秀的饲养员。
于是第一天的养猪培训结束，赵柯就临时宣布：“鉴于你们听课效率太低，采取淘汰制度，明天先考核今天的内容，答错最多的三个社员，淘汰。”
妇女们一下子怨声载道——
“咋能突然这样嘛？”
“你也不提前说？”
“你这不是为难人吗？”
赵柯充耳不闻，“公平公正，合情合理，你们有这功夫，不如多回忆回忆我刚才讲了啥。”
没认真听的妇女们着急了，问赵柯，赵柯不理，想要问带孩子做笔记的妇女，两个妇女存了心思，当然不可能告诉她们。
一时间好些抱怨声，有抱怨赵柯“事儿多”的，有抱怨其他妇女“不讲情分”的。
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