摆烂后我继承了千兆家产 第70节(5 / 7)

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  “不讲那么多废话了,实际上今日叫大家来,一来就是走个仪式,彼此见见面,认个脸,二来呢,就是有几条规矩跟大家提前说明,省的日后出了什么事,说我没说过这话,不好掰扯 ,所以咱就不整那文绉绉的了。”

  众人瞬间松了口气,台上的姜玉澈简明扼要直接站起身说道。

  “各公司内部具体的工作范围和标准模式,我不打算改变,原本该怎么样,就还怎么样,先持续着。但是如今我当了董事长,那就要强调一个我的形式标准,没什么别的,就两个字,公平!”

  “别给我说什么高官不高官,几房的亲戚,还是什么多近的距离?有钱还是没钱,门第如何,那都无所谓!所有员工、领导,必须一视同仁。”

  “大家都是从底层起来的,因此我也不说什么将心比心之类的话,保障员工福利是第一位,以人为本才是咱们的长久经营之道,我不想看到任何一个员工提起我们是鄙夷的,有什么困难就跟公司讲,能解决的咱们尽量解决,不能解决的咱们想尽办法去解决。”

  姜玉澈真心实意的直接跳过那些冠冕堂皇的话,朴实的讲道,一连几句全部都是员工、底层、公平。什么打官腔全部去掉,直接换成普通人都能听懂的语言,有问题可以现场直接举手询问,劳动工会、投诉通道、举报通道等等全部要求落实到位,字里行间,但凡是个人,都能听出他对普通人的保护以及背景姻亲靠关系者的不屑。

  一番话,推心置腹,直接激起了所有在场股东们、店长们的齐齐感叹。

  尤其是当初参与了京海市定点实验项目对赌的几家百货超市店长,那更是激动不已,暗暗的握拳庆贺自己总算是没有下错注。

  姜玉澈和姜玉琦,那风格简直是差距太大了!!

  只有真正被保护者,才会懂得什么叫做老板靠谱,员工放心!

  原本忐忑不已,想着莫不是换汤不换药,都是姜家的后代,怎么可能不一样的所有百货超市的店长们,也成功舒了一口气。

  一扫这几年被姜玉琦和全家压制的苦闷。

  就连姜氏物流的经理、副总们,也齐齐吃了一惊,他们原本还怀疑姜玉澈c国好老板的口碑全是炒作起来的,如今看来,对方没有干涉指导工作的想法,反而提倡以人为本,尊重员工,倒真有了一两分半信半疑。

  莫不是……捡到了?

  几个跟惯了姜家家主,陡然被下派给孙子辈的领导层,多少心里也对这个姜家二房留下的唯一独苗苗,感到了一丝好奇。
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