重生回到刚就业时 第518节（4 / 7）
“你跟着我这么久了，不可能没有注意到，现在的碳酸饮料生产基地是相当和谐团结的。当然，这是好事。碳酸饮料加白酒调制预调鸡尾酒这个产品和碳酸饮料关系密切，相当于在同个厂区内直接从一个原材料仓库领原料、另记单独的对外账目。涉及公司内外事宜、可以预见以后进出库的原料价值不是小数目，如果没有人在这边镇场子，沁云酒业以后难说会不会被沁然碳酸饮料生产基地卡住了脖颈。你懂我说的意思吧？”
孟厂长在碳酸饮料生产基地的威望是无人能及的。
要不然前不久的假冒伪劣产品危机才一冒头，谁敢直接给老板打电话？绝大多数人不总想着大事化小么？
还有，公司的售后部门和碳酸饮料生产基地其实是两个平行的部门，孟厂长固然是因为心急才想要第一时间拿到售后问题反馈数据的，不过那个行为，说到底依旧是越权。
没有规矩，不成方圆。
路楠直到现在依旧是相信孟厂长的人品和职业道德的，可是做生意不能只靠仁义道德约束下属。
法律是道德的底线，是路楠‘和气生财’理念中不会轻易动的招数——也是对敌人才用的招数。
放任公司下属无制衡地发展在路楠看来，就是考验人性、是诱惑下属犯错。
【倒不如未雨绸缪。】
她先前已经做了一步。
把孟堂带在身边调教、指点，就是路楠对孟厂长的施恩。
现在可以施威了。
把林燕留在余安负责沁云酒业，一来保持酒业公司在厂区内的独立性；二来林燕性格耿直，做事一板一眼最守规矩，还是众人眼中公认的‘路总’心腹，有她在，不仅可以让整个厂区‘卷’起来，还可以直接规范因为总部搬迁、路楠长期不在而松懈的公司规定。
“……所以，你要知道，一旦答应升职，除了加薪这件好事之外，你面临的压力会有多大。”路楠强调。
这摆明是激将法了。
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孟厂长在碳酸饮料生产基地的威望是无人能及的。
要不然前不久的假冒伪劣产品危机才一冒头，谁敢直接给老板打电话？绝大多数人不总想着大事化小么？
还有，公司的售后部门和碳酸饮料生产基地其实是两个平行的部门，孟厂长固然是因为心急才想要第一时间拿到售后问题反馈数据的，不过那个行为，说到底依旧是越权。
没有规矩，不成方圆。
路楠直到现在依旧是相信孟厂长的人品和职业道德的，可是做生意不能只靠仁义道德约束下属。
法律是道德的底线，是路楠‘和气生财’理念中不会轻易动的招数——也是对敌人才用的招数。
放任公司下属无制衡地发展在路楠看来，就是考验人性、是诱惑下属犯错。
【倒不如未雨绸缪。】
她先前已经做了一步。
把孟堂带在身边调教、指点，就是路楠对孟厂长的施恩。
现在可以施威了。
把林燕留在余安负责沁云酒业，一来保持酒业公司在厂区内的独立性；二来林燕性格耿直，做事一板一眼最守规矩，还是众人眼中公认的‘路总’心腹，有她在，不仅可以让整个厂区‘卷’起来，还可以直接规范因为总部搬迁、路楠长期不在而松懈的公司规定。
“……所以，你要知道，一旦答应升职，除了加薪这件好事之外，你面临的压力会有多大。”路楠强调。
这摆明是激将法了。
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