重回1988之IT女王 第135节（5 / 7）
他相信，安夏一定也能被他的优秀吸引，慢慢的，他们就可以聊一些工作之外的事情。
安夏确实被他的优秀吸引，也看见了他在说工作时的满腔热情。
能把事情不折不扣的执行到位就是合格员工。
能再进一步主动想办法的是好员工。
不仅能主动想办法，还提出了大的改进意见，还专门做了调查，那是优秀员工。
太感人了，这样对工作充满热忱的优秀员工上哪儿找去。
公司内部一定要对这样的员工进行表扬，号召全体员工向他学习，一起为企业创造更多的价值。
要是物流这事真能成，年底奖金怎么着也得给他一个大号的，嗯，给多少合适呢？
常规的夸奖都已经夸完了，安夏认真地看着黄河：“你的建议让这次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一样能主动发现工作流程中可以优化的部分，那该多好。
这次的大促还有很多的地方需要有市场部的协同作战，你这样的人才，千万不要藏着掖着啊。”
“是，我还有一些计划，还在优化。”
“好，那我就期待你的表现了。”
黄河热情地看着安夏，心里想着如何才能施展魅力，让她爱上自己。
安夏专注地看着黄河，心里想着怎么激励他，让他再多干一点，还有什么不为人所知的惊喜，快点拿出来，变现成收益……
就在大促的广告发了几天之后，公共事务部忽然接到上级主管部门的通知：
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安夏确实被他的优秀吸引，也看见了他在说工作时的满腔热情。
能把事情不折不扣的执行到位就是合格员工。
能再进一步主动想办法的是好员工。
不仅能主动想办法，还提出了大的改进意见，还专门做了调查，那是优秀员工。
太感人了，这样对工作充满热忱的优秀员工上哪儿找去。
公司内部一定要对这样的员工进行表扬，号召全体员工向他学习，一起为企业创造更多的价值。
要是物流这事真能成，年底奖金怎么着也得给他一个大号的，嗯，给多少合适呢？
常规的夸奖都已经夸完了，安夏认真地看着黄河：“你的建议让这次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一样能主动发现工作流程中可以优化的部分，那该多好。
这次的大促还有很多的地方需要有市场部的协同作战，你这样的人才，千万不要藏着掖着啊。”
“是，我还有一些计划，还在优化。”
“好，那我就期待你的表现了。”
黄河热情地看着安夏，心里想着如何才能施展魅力，让她爱上自己。
安夏专注地看着黄河，心里想着怎么激励他，让他再多干一点，还有什么不为人所知的惊喜，快点拿出来，变现成收益……
就在大促的广告发了几天之后，公共事务部忽然接到上级主管部门的通知：
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