重回1988之IT女王 第188节（5 / 7）
一回生，二回熟，李俏现在对于挖人也算小有心得，领导发话，她就执行。
公司现在一不限名份，二对收入这块也给得大方。如果对方实在要求更多，给安夏打个电话，也不是不可以批下来。
李俏挖来了一位曾在加州理工留学的专家，他的情况比较复杂，一腔热血回国，然后被行政系统见鬼的办事效率拖到气急败坏，还有学界各种他看不上的行径，现在处于一怒辞职，打算回美国再就业的状态。
让他还没离开国境的原因是他想把家里人都接过去，家里老人追求落叶归根，不想去。
于是，李俏趁虚而入……啊不是，是把握时机，了解到他并不是对自由灯塔有着割舍不掉的情谊，就是被行政流程烦得受不了。
李俏详细向他介绍紫金的管理架构，以及紫金蝶所处的地位，以及管理扁平化，老板是个目标导向者，不追求那些莫名其妙的流程。
再加上「她给得太多了」，于是，他就来了。
不得不说，有时候，真就是一个神人来点拨一下，一堆菜鸡就能有质的飞跃。
现在「倩倩」的精神分裂概率变成了二比八，总算有八分像人了。
工程师们还在精益求精。
“我觉得九分像人的时候，应该就可以了。不必追求数据完全一致，人还有神经突然不正常的时候，像完全变了个人，九比一，已经算正常的人了。”
一个人在一天之中，脾气忽然出现诡异的短暂变化，也不会就到达要被送到精神病院的程度。
只会被人说「他是不是跟老婆吵架了」、「他喜欢的球队是不是输了」、「她是不是来大姨妈了」。
延续情感是不是能稳定，这是个问题，需要多做测试才能确定。
在做语言认知环节的时候，问题也很多。
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公司现在一不限名份，二对收入这块也给得大方。如果对方实在要求更多，给安夏打个电话，也不是不可以批下来。
李俏挖来了一位曾在加州理工留学的专家，他的情况比较复杂，一腔热血回国，然后被行政系统见鬼的办事效率拖到气急败坏，还有学界各种他看不上的行径，现在处于一怒辞职，打算回美国再就业的状态。
让他还没离开国境的原因是他想把家里人都接过去，家里老人追求落叶归根，不想去。
于是，李俏趁虚而入……啊不是，是把握时机，了解到他并不是对自由灯塔有着割舍不掉的情谊，就是被行政流程烦得受不了。
李俏详细向他介绍紫金的管理架构，以及紫金蝶所处的地位，以及管理扁平化，老板是个目标导向者，不追求那些莫名其妙的流程。
再加上「她给得太多了」，于是，他就来了。
不得不说，有时候，真就是一个神人来点拨一下，一堆菜鸡就能有质的飞跃。
现在「倩倩」的精神分裂概率变成了二比八，总算有八分像人了。
工程师们还在精益求精。
“我觉得九分像人的时候，应该就可以了。不必追求数据完全一致，人还有神经突然不正常的时候，像完全变了个人，九比一，已经算正常的人了。”
一个人在一天之中，脾气忽然出现诡异的短暂变化，也不会就到达要被送到精神病院的程度。
只会被人说「他是不是跟老婆吵架了」、「他喜欢的球队是不是输了」、「她是不是来大姨妈了」。
延续情感是不是能稳定，这是个问题，需要多做测试才能确定。
在做语言认知环节的时候，问题也很多。
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