安分守己当昏君 第8节（2 / 7）
只有宦官，存身立命是百分百只能依赖皇帝的。
于是又诞生了司礼监太监代皇帝批红的制度。
绝大部分制度的优劣，都要看执行人的水准如何：靠谱的皇帝，能自己把握住朝政大事，司礼监只是代行不敢妄行。
但有的……
在职场上常听到这样一个词，叫做‘优化公司的人力资源结构’（裁员），而有的明朝的皇帝，就是把自己从这条工作流程里优化了出去。
形成了上书官员-内阁-司礼监宦官-执行官员这样一道流水线。
姜离想到这儿，再次望向于谦。
她懂了——
批红在司礼监手里，而王振正是皇帝十数年如一日信重的，司礼监的头把交椅掌印太监。
于谦哪怕做了兵部尚书，他想要做的所有事，也必须得经过这道批准。
如今的兵部尚书邝埜，为官谨慎老道，虽不似那些谄媚顺从王振的官员得意，但到底没有与王振结仇被他视为眼中钉。
那么兵部的十道条陈，到王振手里，总能通过几条，于谦在兵部还能辅助邝尚书做些实事。
但换了于谦去做尚书……只怕王振不但不会通过他的十条奏疏事条，还要倒给他找十条的麻烦。
那么于谦便是在兵部能说了算也白搭——若是吏部（人事部门）、户部（财政部门）、工部（营造部门）等相关要紧部门，在上头授意下给他使绊子，他也决计做不成事儿的。
譬如，要钱没人要人不给，他能如何？
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于是又诞生了司礼监太监代皇帝批红的制度。
绝大部分制度的优劣，都要看执行人的水准如何：靠谱的皇帝，能自己把握住朝政大事，司礼监只是代行不敢妄行。
但有的……
在职场上常听到这样一个词，叫做‘优化公司的人力资源结构’（裁员），而有的明朝的皇帝，就是把自己从这条工作流程里优化了出去。
形成了上书官员-内阁-司礼监宦官-执行官员这样一道流水线。
姜离想到这儿，再次望向于谦。
她懂了——
批红在司礼监手里，而王振正是皇帝十数年如一日信重的，司礼监的头把交椅掌印太监。
于谦哪怕做了兵部尚书，他想要做的所有事，也必须得经过这道批准。
如今的兵部尚书邝埜，为官谨慎老道，虽不似那些谄媚顺从王振的官员得意，但到底没有与王振结仇被他视为眼中钉。
那么兵部的十道条陈，到王振手里，总能通过几条，于谦在兵部还能辅助邝尚书做些实事。
但换了于谦去做尚书……只怕王振不但不会通过他的十条奏疏事条，还要倒给他找十条的麻烦。
那么于谦便是在兵部能说了算也白搭——若是吏部（人事部门）、户部（财政部门）、工部（营造部门）等相关要紧部门，在上头授意下给他使绊子，他也决计做不成事儿的。
譬如，要钱没人要人不给，他能如何？
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