重生2010：我加点做大佬 第302节（5 / 7）
连1％都不到！
光中高端市场的订单，陈河宇都能赚得盆满钵满！
“好的，我明白，这份是山海微电研发人员的薪酬体系调整，您先过目一遍。
综合参考了硅谷科技公司、国内的芯片行业用人成本……”
何婷波接过助理的文件袋，轻轻放在陈河宇年前。
“噢？这么快？”
陈河宇打开封皮，抽出一份a4文档，区区几十张纸，却决定了山海微电上千人的工资标准。
“研发中心部：
普通工程师（对标英特集团的验证、测试工程师）：月薪10000起；
资深工程师（对标工艺工程师）：月薪18000起；
主管工程师（对标物理设计工程师）：月薪28000起；
资深主管工程师（对标高级工艺工程师）：月薪36000起；
总工程师（对标asic设计工程师）：月薪60000起；
资深总工程师（对标高级asic设计工程师）：月薪100000起；
首席科学家（对标首席半导体工程师）：月薪150000起；”
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光中高端市场的订单，陈河宇都能赚得盆满钵满！
“好的，我明白，这份是山海微电研发人员的薪酬体系调整，您先过目一遍。
综合参考了硅谷科技公司、国内的芯片行业用人成本……”
何婷波接过助理的文件袋，轻轻放在陈河宇年前。
“噢？这么快？”
陈河宇打开封皮，抽出一份a4文档，区区几十张纸，却决定了山海微电上千人的工资标准。
“研发中心部：
普通工程师（对标英特集团的验证、测试工程师）：月薪10000起；
资深工程师（对标工艺工程师）：月薪18000起；
主管工程师（对标物理设计工程师）：月薪28000起；
资深主管工程师（对标高级工艺工程师）：月薪36000起；
总工程师（对标asic设计工程师）：月薪60000起；
资深总工程师（对标高级asic设计工程师）：月薪100000起；
首席科学家（对标首席半导体工程师）：月薪150000起；”
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