第185章(2 / 2)

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  听到这里大家伙也都弄明白怎么回事了,张廷兰扫了一眼在场的众人:“大家都听见了吧,我相信小春儿的情况并不少见,大家伙卖力的工作,大半工钱都要落到这些工头的手中,自己却连家人都养活不了。或许就如这位孙工头说的,这些年来都是这样。不过我要告诉大家,这很不合理,你们付出劳动,就要获得足够的报酬,至少让你们吃得饱,穿得暖,家里人也不用忍饥挨饿!”

  说别的东西都是空的,最能打动这些工人的就是实实在在的利益,因此大家都把耳朵竖了起来,仔细听着张廷兰的话。

  “机器局马上要改组成奉天兵工厂,负责维修枪支,生产武器弹药。新的工厂的管理模式也要改变,以后不会有压榨大家的工头了,你们工钱都会提高,而且我会在银行之中给你们安排专门的账户,你们可以直接去银行取工钱,不用担心任何人会克扣!”

  张廷兰几句话说完之后,大家伙都沸腾起来,这简直是天上掉馅饼啊,因此大家都议论纷纷。一旁的刘同光脸色越来越差,咳嗽了一声说道:“张团长,我说句不恰当的话,您可不能光顾着当好人,做善事啊,要是这么办了,这些工人谁还努力干活啊,到时候任务完成不了,谁都没法交代啊!”

  “刘总办,你放心吧,以后我们的工钱会分成两部分,一部分是基本工资,一部分是奖金,大家只要完成规定的数量,就可以拿到基本工资。至于奖金则要看大家的本事,你们完成的数量越多,质量越好,拿到的奖金就越多,简单的说,就是多劳多得。如果有人连基本的数目也完成不了,只要达到三个月,就直接开除,我相信兵工厂的工钱会让无数人垂涎三尺的,你们不努力,外人就会抢了你们的饭碗!”

  熊梦远和陈启铭都在仔细听着,他们很熟悉西方企业,采取了计件工资,多劳多得,完全靠劳动数量来决定,显得有些不近人情。而张廷兰将工资分成两部分,基本工资和奖金,这样既能够保证一定程度的公平,又能促使工人努力工作,两全其美。

  管理是一门深奥的学问,如何设计合适的管理制度,更是考验着一个管理者的智慧,张廷兰举重若轻,将方案的分寸拿捏的很到位,他们顿时就对这个年轻人钦佩起来。

  难怪邝荣光会愿意跑到奉天,跟着这样一个人物,才能够让他们实现报国的理想。

  张廷兰接着说道:“很快我们要替美国生产步枪零件,在这之前,我们要制定出具体的管理考评办法,还要拟定出工艺流程,大家都要辛苦一些。我先宣布两项决定,第一就是额外发放两个月的工资,让大家先解决一下家里的困难。第二就是从今往后兵工厂提供免费午餐,大家可以随便吃。” ↑返回顶部↑

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