江南糯香[美食] 第2节(5 / 7)

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  江菀柔的顶头上司、研发部的钱经理只当她因家人突然过世受了大刺激,需要好好休息调养,直接回邮表示,考虑到她为公司作出的卓越贡献和优秀表现,可酌情额外准假一周。

  她先是感谢了领导的好意,随后强调这是出于个人意愿,并非一时兴起。

  钱经理这才意识到即将损失一员大将,等不及江菀柔长假过后返岗面谈,顾不得正值周末,就一个电话打了过来。

  “小江啊,你当真要辞职?”研发部钱经理的痛心疾首之情沿着电波传了过来,“如果是因为家里的事,你就把工作放一放,先好好休息,等回来再说,不要有心理负担。”

  “钱经理,我要回老家继承家业。”

  钱经理第一次听说江菀柔有家业需要继承,气势上不禁弱了三分,问道,“小江,我记得你是海州人吧?”

  “是的。”

  海州没有矿产资源,应该不是家里开矿山的。

  “家族企业?”

  “小本生意。”

  “怎么,父母退休不干了?”钱经理实在舍不得当年在人才市场大浪淘沙出来的宝贝。

  食品行业利润率低,专业人才水平也普遍较低,大多数业界企业给出的薪资福利并不丰厚。但江菀柔所在的公司是500强外企,背靠大树不差钱,在引进研发人才方面堪称财大气粗。

  论待遇,工作资历尚浅的她不至于心存不满。

  “还没,他们还没到退休年龄。”

  “那是什么原因?”
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