重塑千禧年代 第943节(6 / 7)

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  冰芯合肥厂在玉壶路,隔着不远的就是永科地产负责建设的员工小区。

  季明华一路交谈才知道像自己这种跳槽性质过来的依照家属人数都有房子可选,类似期权的方式,只要工作数年就能免费到手。

  “这里的房子便宜,其实不算什么,最重要的是后勤保障。”冰芯人事主管徐兴盛没有抬高房子价值,“季博士可能用不上,但我们员工有一套托班、幼儿园、小中高的子女学校,教学质量都很不错。”

  这是冰芯一开始落地合肥就开始筹划建设的,五年时间已经建设出十分完善的后勤体系,用来解决各地员工这方面的后顾之忧。

  徐兴盛刚要继续往下说,忽然一拍手:“季博士肯定知道这些,我们也是从中芯那学的。”

  季明华微微一笑,确实眼熟。

  半导体企业需要的员工往往都是来自全国乃至全球各地,后勤到位才能让工作顺心。

  冰芯把这一点学习的到位。

  很快,季明华就发现不仅仅是到位,是很到位十分到位。

  房子是拎包入住,邻居和上下层是中芯老朋友,次日还有送来的冰芯内部信息研读。

  待遇方面还没开始谈,中芯今年金融危机虽然没裁人,但也削减薪水,而到了冰芯这里是起步增加30%再加上若干福利。

  以及,最重要的是……

  季明华从老朋友口中听到了确定的研发投入增加的消息,有些部门和项目已经落实,有一些还需要内部过审。

  2月9日,下午,季明华抵达冰芯的会议室,惊讶的发现这次参会的人数还不少,稍微认识之后才知道不少是来自台记、奇梦达等知名企业。

  总的来说,可能还是自己这个过往cto的级别最高,但台记的也有级别不低的项目负责人。
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