温暖的季风 第352节（6 / 7）
如果公司已经很庞大，有一部分摸鱼的人那也没什么关系。
只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲，在向上爬，他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司，只能有一个声音，那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师，现在又来质疑打分帝。
很显然，这个人已经跟不上节奏了，或者他的节奏，并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情，对公司来说，一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她，吕全，窦丁。
其他人听不懂，看不明白也没事，老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情，就是让公司一直保持着奋进的状态，要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人，跟不上节奏的人，需要清洗。
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只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲，在向上爬，他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司，只能有一个声音，那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师，现在又来质疑打分帝。
很显然，这个人已经跟不上节奏了，或者他的节奏，并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情，对公司来说，一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她，吕全，窦丁。
其他人听不懂，看不明白也没事，老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情，就是让公司一直保持着奋进的状态，要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人，跟不上节奏的人，需要清洗。
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