温暖的季风 第491节（3 / 7）
只有几个找好下家的员工，选择了就此离职。
温暖这边也秉承着好聚好散的原则，你离职，我就放人，但是要签一份2年的竞业协议。
没什么人拒绝，毕竟眼下这个时间点上，集群淘客公司很少，也没有发展成专业的带货主播公司。
未来之事，尚不可知。
温暖现在所做的各项提前培训，只是季风原本的企业计划罢了。
本来没想那么早进行，毕竟游戏部门还没有真正站起来，资金链远远不够。
但现在公司被我鸟厂干了，淘客部门闲着也是闲着，干脆就提前培训算了，总归是有备无患。
在温暖进行着工作安排的时候，季风这边也在进行着自己的工作。
公司的分工一直都很明确。
但温暖的性格，在季风看来有些过于善良了，虽然她性格很冷漠，但善良的本质并没有什么改变。
有些事情不太适合她去做，因为她去做的话，必然会伴随着手软的问题。
善良这种性格，在职场上不能说是缺陷，因为也有很多包含善意的企业家，做的非常大，也非常成功。
只是在面对一些人的时候，善意真的很容易受到伤害。
比如哈哈与农夫的事情，简直就是行业典型。
即使后日哈哈翻盘，但其中的过程有多艰辛，恶劣，简直不可描述。
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温暖这边也秉承着好聚好散的原则，你离职，我就放人，但是要签一份2年的竞业协议。
没什么人拒绝，毕竟眼下这个时间点上，集群淘客公司很少，也没有发展成专业的带货主播公司。
未来之事，尚不可知。
温暖现在所做的各项提前培训，只是季风原本的企业计划罢了。
本来没想那么早进行，毕竟游戏部门还没有真正站起来，资金链远远不够。
但现在公司被我鸟厂干了，淘客部门闲着也是闲着，干脆就提前培训算了，总归是有备无患。
在温暖进行着工作安排的时候，季风这边也在进行着自己的工作。
公司的分工一直都很明确。
但温暖的性格，在季风看来有些过于善良了，虽然她性格很冷漠，但善良的本质并没有什么改变。
有些事情不太适合她去做，因为她去做的话，必然会伴随着手软的问题。
善良这种性格，在职场上不能说是缺陷，因为也有很多包含善意的企业家，做的非常大，也非常成功。
只是在面对一些人的时候，善意真的很容易受到伤害。
比如哈哈与农夫的事情，简直就是行业典型。
即使后日哈哈翻盘，但其中的过程有多艰辛，恶劣，简直不可描述。
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