温暖的季风 第627节（3 / 7）
这些，便是一个母亲能够构思到，为女儿考虑到的极限了。
“这些公司的人，还真是欺软怕硬啊，职场的环境，真是和学校完全不同……”
在沈玲留下的两封信中，提及过一些公司成员的去留问题。
沈玲留下了很多公司把柄。
足以拿捏很多人，对沐晚秋的留言，也是可去，可留。
按照沐晚秋原本的性格，这种时候肯定是求稳留人的，但这次不同，她没有再去做额外的人员保留。
而是像沈玲提议过的那样，对沐氏影像做了一个彻底的清洗。
最终的结果，也是令沐晚秋惊讶的。
在裁员65%的情况下，公司运转几乎没有受到什么太大的影响。
当然，效率方面也没什么显著提升就是了。
可问题是，裁员了几乎3分之2，效率几乎没有影响，这算什么鬼？
这65%的人，都在吃干饭吗？
沐晚秋也是在这一刻才理解，一家大公司，运营时间久了之后，人事方面会变得多么臃肿。
而她的情绪，也随着裁员的不断进行，从而变得越来越冷漠。
屁股决定脑袋，真是一句非常经典的话。
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“这些公司的人，还真是欺软怕硬啊，职场的环境，真是和学校完全不同……”
在沈玲留下的两封信中，提及过一些公司成员的去留问题。
沈玲留下了很多公司把柄。
足以拿捏很多人，对沐晚秋的留言，也是可去，可留。
按照沐晚秋原本的性格，这种时候肯定是求稳留人的，但这次不同，她没有再去做额外的人员保留。
而是像沈玲提议过的那样，对沐氏影像做了一个彻底的清洗。
最终的结果，也是令沐晚秋惊讶的。
在裁员65%的情况下，公司运转几乎没有受到什么太大的影响。
当然，效率方面也没什么显著提升就是了。
可问题是，裁员了几乎3分之2，效率几乎没有影响，这算什么鬼？
这65%的人，都在吃干饭吗？
沐晚秋也是在这一刻才理解，一家大公司，运营时间久了之后，人事方面会变得多么臃肿。
而她的情绪，也随着裁员的不断进行，从而变得越来越冷漠。
屁股决定脑袋，真是一句非常经典的话。
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