系会长徵选－下篇（3 / 9）

  「好的，我们就是陪小朋友玩，有带动唱、讲绘本故事，还有摺纸教学，另外在执行前我们有对于活动是进行消毒，期间我们有带到一个听障的小朋友，也得知了如何和比较特殊的小朋友相处」

  「好，我了解了，辛苦各位！那么这就来开票了」

  从票数多的开始进行，也就是周苡晴的医院组别，厚厚的信封拿出了一大叠的表单资料。

  「80张，每张以1分计算，然后还要再加上单位负责人的分数进行平均」

  周苡晴似乎认为这个分数很高，立刻表现出一副骄傲自若的态度。

  「负责人评分50，平均为65分」

  「蛤？怎么可能？」

  「你自己看，我也是刚打开的」

  负责人给予的评语有提到，偷偷的在文宣品上贴了qr-code来增加按讚数，因为并非全心全意地投入于服务中，所以给予了低评价。

  「好，那接下来是养老院的，60张表单，负责人评价80分，总分70分」

  负责人给予的评语是有耐心，尊重老人的需求与意见。

  「我要走了」

  周苡晴起身准备离开。

  「你要去哪？」

  「这都结束了，还不离开？育幼院那组根本没有资料，所以这场胜负只有我和养老院那组在比，现在分数都出来了，还有我需要留下来的地方吗？」
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