第103章（3 / 4）
如果要是招到合适的人，公司肯定会毫不留情的将阿香踢了，就像踢珍珍一样决绝
每一次的新进不一定增添新气象，而是取代别人的生活支柱，这就是职场冰冷的地方。
在管理层看来，一定认为阿香很差劲。
但是陈知夏作为基层更清楚，不过是上级不作为的结果。
想到这，陈知夏感觉招聘最难的是心，她实在不愿意招人替代了阿香原本支撑生活的工作。
卫生弄好之后，陈知夏将自己的包包搬到仓库的小桌子，开始登录招聘网站。
她计划着，先了解一下附近的求职流量和薪资待遇，知己知彼百战不殆，再根据情况调整招聘战略。
900块钱底薪去招人虽然很可怕，但是她还是打算挑战一下。
正所谓，出人头地险中求。
别人做不到的，她都做到了，那才是真正的炸裂。
陈知夏按照平时的工作流程在招聘网上了解周边招聘信息，因为是处于偏远郊区，这附近的工作岗位工资待遇一般是3500元至5000元这样。
900块钱底薪的岗位挂上去，基本无人问津。
偶尔有两个人来店里问问，听到900块底薪，直接甩头就走。
在陷入深渊的时候，陈知夏没有选择烦恼，而是尝试去问别人，去上网查资料，在网上寻找解决的办法。
遗憾的是，因为工资太低，网上并没有借鉴的案例。最差的底薪也是1500元，而且人家的其它薪酬福利特别好，比如有当天奖励，当天红包，现金鼓励，还有激励和补助，还有超额奖励，而她们公司什么福利都没有。
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每一次的新进不一定增添新气象，而是取代别人的生活支柱，这就是职场冰冷的地方。
在管理层看来，一定认为阿香很差劲。
但是陈知夏作为基层更清楚，不过是上级不作为的结果。
想到这，陈知夏感觉招聘最难的是心，她实在不愿意招人替代了阿香原本支撑生活的工作。
卫生弄好之后，陈知夏将自己的包包搬到仓库的小桌子，开始登录招聘网站。
她计划着，先了解一下附近的求职流量和薪资待遇，知己知彼百战不殆，再根据情况调整招聘战略。
900块钱底薪去招人虽然很可怕，但是她还是打算挑战一下。
正所谓，出人头地险中求。
别人做不到的，她都做到了，那才是真正的炸裂。
陈知夏按照平时的工作流程在招聘网上了解周边招聘信息，因为是处于偏远郊区，这附近的工作岗位工资待遇一般是3500元至5000元这样。
900块钱底薪的岗位挂上去，基本无人问津。
偶尔有两个人来店里问问，听到900块底薪，直接甩头就走。
在陷入深渊的时候，陈知夏没有选择烦恼，而是尝试去问别人，去上网查资料，在网上寻找解决的办法。
遗憾的是，因为工资太低，网上并没有借鉴的案例。最差的底薪也是1500元，而且人家的其它薪酬福利特别好，比如有当天奖励，当天红包，现金鼓励，还有激励和补助，还有超额奖励，而她们公司什么福利都没有。
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