第53章(2 / 3)

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  连贺寻意自己都恍然大悟。

  《变形计》里,可不就是城市孩子刚开始闹着回去,打工作人员,砸摄像机嘛!

  安虹忍不住发问:“什么叫节目组和嘉宾的矛盾啊?”

  贺寻意闭着眼睛开始解释道:“这简单,比如嘉宾嫌弃住宿环境,要求换地方;不想做节目组让做的事情,和节目组对峙,哎,大家就会想看这样的矛盾怎么化解,之后的发展如何....”

  “这样啊....”安虹快速记下来,记着记着,她突然抬头,“可是明星,不太可能做这些明知道会招黑的事情吧?”

  “现在综艺大多数都有剧本的,我记得前段时间还在围脖上看到《跳跃呐》的爆料,抢宝石的游戏环节里,说什么话、怎么走位,都是导演安排的,就和拍戏一样。”江帆突然想到了这个,他一拍脑袋,“贺总,我觉得咱们刚刚走了一条弯路,为什么一定要执着于制造矛盾点?到时候咱们刚开始安排一个剧本,怎么走我们说了算,我觉得那样就挺好。”

  “有剧本还叫什么真人秀。”安虹皱眉,“观众看真人秀是来看剧本的?”

  江帆在前段时间对娱乐圈综艺做了系统总结,他的工作就是这个,所以说这个问题他可就有话说了。

  “综艺没有剧本,你怎么保证让节目按照你设计的流程走?比如说你在这放个东西,是下个环节重要道具,嘉宾们怎么找也找不到,下个环节就没办法开启了,所以好一点的综艺也有剧本,不过剧本是大纲,就是大致告诉你干什么,其他自由发挥,不是那种连说话、动作都限制你让你演出来的。”江帆科普综艺的潜在规则。

  “如果观众知道,‘哦,这个综艺是有剧本的’,他们可能会产生排斥心理。”安虹将心比心。

  “怎么就到剧本的事了?”有人一脸懵逼。

  泊旵公司里工作环境很宽松,也没有很严格的上下级关系,员工们都比较随意放松。

  在其他公司来说可能不好,但在贺寻意这里是好的,因为他自己也有很多不知道的东西,需要被补充,被提醒。

  比如就现在所讨论的剧本问题,贺寻意听安虹和江帆讨论了一番,猛然抓住了其中的关键点。

  排斥心理?
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