第106章(3 / 4)

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  现在当下还是要先盯一下孙世达给的项目,既然系统都不设这方面的限制了,那么公司招艺人的事也要提升日程了。

  贺寻意问过系统像艺人这种算不算投资项目,又该按照什么进行系统判定。

  系统这嘴就是不松开,防他防的死死的,不该说的是一点不透露,只对贺寻意说系统会根据该项目前景进行各方面演算,或在系统结算前的某个阶段已经赚回来所投的钱了,那贺寻意也就自然而然没钱赚了。

  但是要签约艺人也是需要很多要求的,泊旵娱乐公司扩建后也终于加上了这个地方,负责艺人的管理人听说公司终于决定招艺人了,连忙过来问贺总他们招什么样的艺人,擅长什么方面的,是影视行业还是音乐方面还是....

  贺总您觉得公司需要大多大年龄的,收多少人,男女各占比多少?咱们这边也好去找.....

  一连串问题把贺寻意都砸晕了,他对管理人艰难地说:“你先看看,最后我再决定出来就好,我相信你的能力。”

  等他忙完电视剧的事再去看艺人的事好吧?

  这公司一大,事情一多了之后贺寻意发觉自己好像要忙碌起来了。如果他想事事都看着,就要忙起来,如果他把事交给别人做,又有点不放心。

  不过现在系统资金不限额也不限量,只根据公司规模限制,那是不是说他公司办的越大,亏钱的可能性就越大。

  这么一想好像也没那么不可接受了。

  他去网上搜了一下“公司总裁大概年薪多少”

  下面回复有高有低,是由该公司规模和效益决定的。

  又是规模....看来公司做大了年薪也会高,贺寻意摸着下巴沉思。

  但是就这几块钱再高能高到哪去啊摔!

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