第691章（3 / 4）
不过二级三级的我倒是可以帮你们弄到，这些用来发员工福利还是不错的。
只是你们要快点决定，眼看着就要年底了，来要货的单位很多。
这些都是野生的，是从农户手上一家家地收上来的。
县里的供销社或者是商贸公司下来人收，我也拦不住人家。”
电话那头红星机械厂工会的办事员忙道：“林念同志你稍等，我这就去问领导。”
林念：“好，那我就不乱走了，就在办公室等您！”
过了一会儿，那边儿来电话了，要了不少二级和三级的，打算搭配着给员工发。
这年头福利能搞到入口的，还是山珍，那可真不错。
第一笔大单来了，极大的鼓舞了农贸公司的其他人。
也刺激了其他人。
农贸公司的收入可不是死工分，而是看整个团队的业绩，比如负责收购的团队收购了多少质量好的，多少质量不合格的，这些都要列入考核。
销售人员的考核标准自然是销售业绩，不能你啥也没卖，公司也给你算工分。
那不行。
这是集体企业，你摸鱼混工分是损害全体社员的利益。
只能把舆论往大家的，集体的利益上靠，林念制定的按劳分配，不吃大锅饭的规矩才能顺利执行下去。
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只是你们要快点决定，眼看着就要年底了，来要货的单位很多。
这些都是野生的，是从农户手上一家家地收上来的。
县里的供销社或者是商贸公司下来人收，我也拦不住人家。”
电话那头红星机械厂工会的办事员忙道：“林念同志你稍等，我这就去问领导。”
林念：“好，那我就不乱走了，就在办公室等您！”
过了一会儿，那边儿来电话了，要了不少二级和三级的，打算搭配着给员工发。
这年头福利能搞到入口的，还是山珍，那可真不错。
第一笔大单来了，极大的鼓舞了农贸公司的其他人。
也刺激了其他人。
农贸公司的收入可不是死工分，而是看整个团队的业绩，比如负责收购的团队收购了多少质量好的，多少质量不合格的，这些都要列入考核。
销售人员的考核标准自然是销售业绩，不能你啥也没卖，公司也给你算工分。
那不行。
这是集体企业，你摸鱼混工分是损害全体社员的利益。
只能把舆论往大家的，集体的利益上靠，林念制定的按劳分配，不吃大锅饭的规矩才能顺利执行下去。
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