第307章 时光留不住(3)（2 / 3）
他直觉着，对方既然收了铺子，那么首要就是会要人，如果针对莫氏来的话，第一步会做的，便是挖人！
显然，他的直觉是对的：短短一周之间，已经有十五个大店长离职，理由都是家里有事！
有五个店铺经理辞职，理由是薪酬分配不公。
“这种离职比例本身就已经不正常，为什么没有引起重视？”莫离脸色阴沉的说道。
“对不起！”莫玉轻咬着下唇，这确实是自己疏忽了！而专门负责店铺人事的经理，显然也只把数据报了上来，并没有提出任何的警示。
“恩，密切留意所有的人员异动。因为人异动后的销售影响要迟一周才能表现出来，但从销售结果上体现出来再知道，就已经晚了！”莫离知道其实怪不得她，没有一个总监，能够做到对每个店铺的人都了如指掌，但她管理下属的能力，确实还有待加强！
这是她下属应该做到的日常事情！一个店铺人事经理，对这种异常还没有警觉，还做什么人事经理！
“是，我这就去了解。”莫玉点点头，迅速的回到办公室，将所有的人事报表都拿出来进行汇总分析。
“瞿叔，他们高价开店、高价挖人，下一步，会干什么呢？”莫离看着瞿昙，两人同时脱口而出：“低价出货，抢占市场份额！”
“瞿叔，我怀疑是莫云！他代理的品牌叫‘晶心’，可现在几乎看不到这个牌子在市场上露面！所以，按常理出牌是低价出货，如果是为了要打跨莫氏呢？以你对他的了解，他会出什么招？”莫离进一步分析着。
“反正不会是正招，我想不出来。”瞿昙如实的说道。
“我也想不出来。那就先把人给稳住，我不就信，他能挖光莫氏全部的销售人员。”
“瞿叔，这段时间你先回总部，主抓营销！汪新调回来，协助莫玉做人力资源；国际公司那边，我调amy过去先盯着。今年的新款基本已经定稿，产品开发可以暂时缓一缓。”莫离马上做了人员调动的安排，把核心力量，集中到总部来，准备迎接这一场看不见招数的硬仗。
“是，我马上去安排！”瞿昙点点头，欣赏的看着这个，当年连他都不看好的三少，在环境逼人的情况下，终于不再只空做他的设计梦，也走进现实而残酷的商圈了，快速的反应与人事安排是现在第一要务！
在做好人事安排后，莫离给顾若打了个电话：“顾若，张婶儿下午送的汤都喝了吗？”
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显然，他的直觉是对的：短短一周之间，已经有十五个大店长离职，理由都是家里有事！
有五个店铺经理辞职，理由是薪酬分配不公。
“这种离职比例本身就已经不正常，为什么没有引起重视？”莫离脸色阴沉的说道。
“对不起！”莫玉轻咬着下唇，这确实是自己疏忽了！而专门负责店铺人事的经理，显然也只把数据报了上来，并没有提出任何的警示。
“恩，密切留意所有的人员异动。因为人异动后的销售影响要迟一周才能表现出来，但从销售结果上体现出来再知道，就已经晚了！”莫离知道其实怪不得她，没有一个总监，能够做到对每个店铺的人都了如指掌，但她管理下属的能力，确实还有待加强！
这是她下属应该做到的日常事情！一个店铺人事经理，对这种异常还没有警觉，还做什么人事经理！
“是，我这就去了解。”莫玉点点头，迅速的回到办公室，将所有的人事报表都拿出来进行汇总分析。
“瞿叔，他们高价开店、高价挖人，下一步，会干什么呢？”莫离看着瞿昙，两人同时脱口而出：“低价出货，抢占市场份额！”
“瞿叔，我怀疑是莫云！他代理的品牌叫‘晶心’，可现在几乎看不到这个牌子在市场上露面！所以，按常理出牌是低价出货，如果是为了要打跨莫氏呢？以你对他的了解，他会出什么招？”莫离进一步分析着。
“反正不会是正招，我想不出来。”瞿昙如实的说道。
“我也想不出来。那就先把人给稳住，我不就信，他能挖光莫氏全部的销售人员。”
“瞿叔，这段时间你先回总部，主抓营销！汪新调回来，协助莫玉做人力资源；国际公司那边，我调amy过去先盯着。今年的新款基本已经定稿，产品开发可以暂时缓一缓。”莫离马上做了人员调动的安排，把核心力量，集中到总部来，准备迎接这一场看不见招数的硬仗。
“是，我马上去安排！”瞿昙点点头，欣赏的看着这个，当年连他都不看好的三少，在环境逼人的情况下，终于不再只空做他的设计梦，也走进现实而残酷的商圈了，快速的反应与人事安排是现在第一要务！
在做好人事安排后，莫离给顾若打了个电话：“顾若，张婶儿下午送的汤都喝了吗？”
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