第406章 红颜祸水(2)(2 / 3)
“感情如果能径渭分明就不叫感情了!”莫离淡淡的笑了:“好了,不说这些了,不管怎么说,女孩儿家多注意些,总是好的!”
“那倒是!”关系到林立和自己的事情,顾若也不便多说什么:“我去公司了,有事打我电话!记得按时喝水!”
说完凑在他耳边低声道:“如果表现好,有奖励!你懂的!”
说完直起身子,脸上恢复到平静又正经的样子,拿过电脑包,迈着沉稳的步子,优雅的往外走去——似乎刚才说出那么露骨的话的女人,根本就不是她!
amy看见她出来,忙起身打了招呼,待她进了电梯后,更是聪明的与各总监发了信息:“今儿个总裁心情特别好,有什么需要总裁批的文件,速送过来!”
总裁今天来的时候,脸上的表情确实很轻松;而更重要的是,总裁夫人的心情这么好,那总裁还用说——她这个做助理的,察颜观色的本事,一直是一流的!
df公司。
“顾若,到我办公室来一下!”一到公司,林立便在大开着门的办公室里向她招手。
“马上。”顾若应了一声,快速的将公文包放到办公室,只带着电脑和电话去了林立办公室。
“你看这几个店铺的数据:仅做薪资制度改革的情况下,业绩增长是去年同期的9,在与莫氏联合促销后,业绩增长是15;”林立将一份数据放在顾若面前。
“你看第二页的分析:未做薪资制度改革的店铺,前期业绩增长是0。5,联合促销后,业绩增长是14。”
“再看第三页的分析:未做薪资制度改革也未做联合促销的店铺,前期业绩增长是0。5,其它店铺促销时,带动增长是5!”
顾若翻看着手中的分析图表,点了点头:“这说明,年度自然增长只有0。5,薪资制度改革带来的业绩增长在8。5,左右,而在有效促销的前提下,薪资制度改革所带来的业绩增长基本可以忽略不计!”
“对!”林立点头道:“所以,这个薪资改革方案必须复制到全国!而以后每一季的促销总部只出预算和主推款的要求,具体促销方式,由各地分公司决定,不要一层一层的上报,耽误了好的促销时机!”
“薪资改革方案我和彭然最后再细化一下,然后做个推广计划给你!至于促销,我倒觉得,需要注意节奏!权利全部下放给分公司的话,为了抢销售,怕是会造成促销疲劳,反而得不偿失。”顾若边说,边给彭然和自己的助理各发了一封e—mail,让她们30分钟后,带着数据和分析到自己办公室。
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“那倒是!”关系到林立和自己的事情,顾若也不便多说什么:“我去公司了,有事打我电话!记得按时喝水!”
说完凑在他耳边低声道:“如果表现好,有奖励!你懂的!”
说完直起身子,脸上恢复到平静又正经的样子,拿过电脑包,迈着沉稳的步子,优雅的往外走去——似乎刚才说出那么露骨的话的女人,根本就不是她!
amy看见她出来,忙起身打了招呼,待她进了电梯后,更是聪明的与各总监发了信息:“今儿个总裁心情特别好,有什么需要总裁批的文件,速送过来!”
总裁今天来的时候,脸上的表情确实很轻松;而更重要的是,总裁夫人的心情这么好,那总裁还用说——她这个做助理的,察颜观色的本事,一直是一流的!
df公司。
“顾若,到我办公室来一下!”一到公司,林立便在大开着门的办公室里向她招手。
“马上。”顾若应了一声,快速的将公文包放到办公室,只带着电脑和电话去了林立办公室。
“你看这几个店铺的数据:仅做薪资制度改革的情况下,业绩增长是去年同期的9,在与莫氏联合促销后,业绩增长是15;”林立将一份数据放在顾若面前。
“你看第二页的分析:未做薪资制度改革的店铺,前期业绩增长是0。5,联合促销后,业绩增长是14。”
“再看第三页的分析:未做薪资制度改革也未做联合促销的店铺,前期业绩增长是0。5,其它店铺促销时,带动增长是5!”
顾若翻看着手中的分析图表,点了点头:“这说明,年度自然增长只有0。5,薪资制度改革带来的业绩增长在8。5,左右,而在有效促销的前提下,薪资制度改革所带来的业绩增长基本可以忽略不计!”
“对!”林立点头道:“所以,这个薪资改革方案必须复制到全国!而以后每一季的促销总部只出预算和主推款的要求,具体促销方式,由各地分公司决定,不要一层一层的上报,耽误了好的促销时机!”
“薪资改革方案我和彭然最后再细化一下,然后做个推广计划给你!至于促销,我倒觉得,需要注意节奏!权利全部下放给分公司的话,为了抢销售,怕是会造成促销疲劳,反而得不偿失。”顾若边说,边给彭然和自己的助理各发了一封e—mail,让她们30分钟后,带着数据和分析到自己办公室。
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