第九百一十五章 很熟悉（2 / 3）
“等着日后如果说真的做大了，那心里也不慌。”我继续回了一句。
“你能这么想就对了，你现在做公司必须得有这个理念，那就是站在小处，一定要想着大处！”
“其实说白了，你现在做公司就跟盖楼是一个样，你现在把公司的各项制度都按照大公司的框架建立起来，那么公司起来的时候，你们就一定能做成大公司。”
“如果说你们的框架就是很小，那么即便是起来了，你们也永远做不成大公司，因为地基受限制，你说对不对？”白雪说着继续看向了我。
“嗯，你说的没错，所以说我就把这些制度现在开始逐渐的完善建立起来，建立起来之后，这个公司也不能完全是我来说了算。”
“其实我只需要占据好我自己的那一份股东就好，我觉得我们的公司以后完全也可以实行董事轮值。”
“让公司里面的领导层都能做老总，公司离开谁也能照样运作，这是我的长远打算。”
“总之我这个人不死板也不死守，咱毕竟是没钱的穷光蛋起来的，所以说钱非常重要，这点我承认，但是也不至于重要到那种地步。”
“所以说对于钱上来讲，我觉得公司更加的重要，这公司是我一手创办起来的，这就跟我的孩子是一样。”
“所以说我是希望公司能够飞得更高，走得更远，那既然能希望我的公司能飞得更高，走得更远，那就得有一套合适的管理经营理念。”
“现在已经不是说谁创立的公司，谁就得这一辈子必须要掌管这个公司的，这个理念现在已经完全行不通了。”
“就比如说我就做这个公司的ceo，这个公司牢牢的控制在我的手里，谁也不许接近，谁也不许指手画脚，如果说百年以后我没了，那么这个公司就传给我的儿子，我的孙子，其实人都会有这种想法。”
“但是我觉得这是错误的，就好比我现在做的公司，未来我的儿子并不一定喜欢要做这个，再说了，我也还没有结婚呢，这个说的早了一些，即便是有了他不愿意继承，那我也没有办法，那这个公司还是得交给专业的管理团队。”
“如果说公司交给专业的管理团队来打理经营理念不一样，那这个公司就完了，倒不如实行轮值董事，谁有能耐了就能够做成ceo的位置，不断的推出让新人去管理这个公司，那我创立的这个公司，它就能够永远常青，或许没有我100年200年，甚至是几百年以后，我这个公司他仍然会矗立在这里。”
“别人永远会记住这个公司的创始人仍然是我！这才是我想要的，所以说相比起小爱来说，我更喜欢的是大爱！”
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“你能这么想就对了，你现在做公司必须得有这个理念，那就是站在小处，一定要想着大处！”
“其实说白了，你现在做公司就跟盖楼是一个样，你现在把公司的各项制度都按照大公司的框架建立起来，那么公司起来的时候，你们就一定能做成大公司。”
“如果说你们的框架就是很小，那么即便是起来了，你们也永远做不成大公司，因为地基受限制，你说对不对？”白雪说着继续看向了我。
“嗯，你说的没错，所以说我就把这些制度现在开始逐渐的完善建立起来，建立起来之后，这个公司也不能完全是我来说了算。”
“其实我只需要占据好我自己的那一份股东就好，我觉得我们的公司以后完全也可以实行董事轮值。”
“让公司里面的领导层都能做老总，公司离开谁也能照样运作，这是我的长远打算。”
“总之我这个人不死板也不死守，咱毕竟是没钱的穷光蛋起来的，所以说钱非常重要，这点我承认，但是也不至于重要到那种地步。”
“所以说对于钱上来讲，我觉得公司更加的重要，这公司是我一手创办起来的，这就跟我的孩子是一样。”
“所以说我是希望公司能够飞得更高，走得更远，那既然能希望我的公司能飞得更高，走得更远，那就得有一套合适的管理经营理念。”
“现在已经不是说谁创立的公司，谁就得这一辈子必须要掌管这个公司的，这个理念现在已经完全行不通了。”
“就比如说我就做这个公司的ceo，这个公司牢牢的控制在我的手里，谁也不许接近，谁也不许指手画脚，如果说百年以后我没了，那么这个公司就传给我的儿子，我的孙子，其实人都会有这种想法。”
“但是我觉得这是错误的，就好比我现在做的公司，未来我的儿子并不一定喜欢要做这个，再说了，我也还没有结婚呢，这个说的早了一些，即便是有了他不愿意继承，那我也没有办法，那这个公司还是得交给专业的管理团队。”
“如果说公司交给专业的管理团队来打理经营理念不一样，那这个公司就完了，倒不如实行轮值董事，谁有能耐了就能够做成ceo的位置，不断的推出让新人去管理这个公司，那我创立的这个公司，它就能够永远常青，或许没有我100年200年，甚至是几百年以后，我这个公司他仍然会矗立在这里。”
“别人永远会记住这个公司的创始人仍然是我！这才是我想要的，所以说相比起小爱来说，我更喜欢的是大爱！”
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