第三百零三章 沈李杰的辨别人才论!(2 / 3)

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  经过这几天的观察,庄慧材发现,沈李杰就是这样的中坚人才。

  有一定的指挥能力,并且能吃苦、肯干、心细,这些都是沈李杰的优点。

  这种人若是以后步入社会的话,大部分人都十分的吃得开。

  等到面前三人讨论的差不多后,庄慧材又是呵呵一笑。

  说出了他来的第二件目的。

  “这第二件事呢,就是我想让大家帮我找一些人才,这样也方便未来我们的渠道的扩张,确保有人才可有,你们可以去搜寻搜寻这方面的人才,最后汇报给我,当然,他们若是不自愿的话,我也没有办法。”

  听到庄慧材的第二个要求,这新的三个“股东”们,顿时面色变得严肃了起来。

  一旁的陆仁佳不由有些好奇问道。

  “那个庄哥,怎样才能辨别出对方是不是人才呢?”

  这一回,没有等到庄慧材解释,一旁的沈李杰则主动解释起来道。

  “这个找人才其实并没有你们想象的那么困难。

  这段时间,不是一直都是我们在各个宿舍区进行铺货、对接的吗?

  你们若是细心的话就会发现,哪些宿舍零食卖的好,这些零食卖的好的人,说明他们宿舍的人员肯定不差,当然了,也不排除他们宿舍的人好吃。

  但是按照这个方法查下去的话,那些人缘好的人,交际肯定不会有问题,而他们,就是我们即将筛选的第一批人才,我说的没错吧庄哥?”

  芜湖?!
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