第二百三十一章 命运的航向（1 / 6）
一切太过顺利，顺利到孟水芸有些不敢相信。
云裳公司顺利从金诚银行借贷到七千大洋，加上原本获得的利润，云裳有一万大洋可持续投入。
尽管有疑虑，但孟水芸还是接受了这笔款项，迫在眉睫的生产需要亟待资金投入。
原本的霞飞路云裳公司办公楼做为公司本部，主要负责接待高端定制的人群和展示服装及刺绣。
设计部、裁减部、刺绣部和零工部，这四个主要的部门被安置在新租用的厂区，新厂区设置在漕河径，往来霞飞路用时不多，交通方便，漕河径近两千平米的厂区在租金上每年只需要一千五百大洋。
因为发展太过迅速，孟水芸迫切需要懂得管理的人来辅助自己。
设计部由老画师萧竹负责，裁减部则是王云甫负责，刺绣部自然是有着多年管理经验的林纪香负责，零工部则是谢冰萍负责。
此时，早已承受不了日资纺织厂高强度劳作的翠荣和一直做黄包车车夫的周狗子通过招工面试进入云裳成了零工部的工人。
一些原本在曹家渡住过的，与孟水芸有过几面之缘的人寻来，希望能进入云裳公司。
孟水芸是个念旧的人，又因时常回忆起黄书芬，在内心上自然而然的对曹家渡的人有亲切感，因此凡是曹家渡人来应聘，几乎是一律接收下来，进入零工部。
随着时间推移，问题渐渐显现。云裳的专长是服装设计和苏绣设计及刺绣，全部制作几乎都是鸿翔时装公司的成衣部在承担，因此零工部实际需要的工人并不是很多。
零工部的工人基本没有什么技艺，承担不了刺绣的活计，更无法参与设计部的工作。
如何让零工部门的工人们有活儿可干？有钱可赚？能真正为云裳创造利润？
孟水芸渐渐发现管理远比学习苏绣更加繁难，更加挑战一个人的综合素养。
翠荣自认自己与林家，与孟水芸有过太多交情，因此不服从谢冰萍的管理，加之翠荣性格上的小气自私，常与其他工人发生口角，甚至发生推搡。
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云裳公司顺利从金诚银行借贷到七千大洋，加上原本获得的利润，云裳有一万大洋可持续投入。
尽管有疑虑，但孟水芸还是接受了这笔款项，迫在眉睫的生产需要亟待资金投入。
原本的霞飞路云裳公司办公楼做为公司本部，主要负责接待高端定制的人群和展示服装及刺绣。
设计部、裁减部、刺绣部和零工部，这四个主要的部门被安置在新租用的厂区，新厂区设置在漕河径，往来霞飞路用时不多，交通方便，漕河径近两千平米的厂区在租金上每年只需要一千五百大洋。
因为发展太过迅速，孟水芸迫切需要懂得管理的人来辅助自己。
设计部由老画师萧竹负责，裁减部则是王云甫负责，刺绣部自然是有着多年管理经验的林纪香负责，零工部则是谢冰萍负责。
此时，早已承受不了日资纺织厂高强度劳作的翠荣和一直做黄包车车夫的周狗子通过招工面试进入云裳成了零工部的工人。
一些原本在曹家渡住过的，与孟水芸有过几面之缘的人寻来，希望能进入云裳公司。
孟水芸是个念旧的人，又因时常回忆起黄书芬，在内心上自然而然的对曹家渡的人有亲切感，因此凡是曹家渡人来应聘，几乎是一律接收下来，进入零工部。
随着时间推移，问题渐渐显现。云裳的专长是服装设计和苏绣设计及刺绣，全部制作几乎都是鸿翔时装公司的成衣部在承担，因此零工部实际需要的工人并不是很多。
零工部的工人基本没有什么技艺，承担不了刺绣的活计，更无法参与设计部的工作。
如何让零工部门的工人们有活儿可干？有钱可赚？能真正为云裳创造利润？
孟水芸渐渐发现管理远比学习苏绣更加繁难，更加挑战一个人的综合素养。
翠荣自认自己与林家，与孟水芸有过太多交情，因此不服从谢冰萍的管理，加之翠荣性格上的小气自私，常与其他工人发生口角，甚至发生推搡。
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