第025章 全新团队(2 / 4)

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  “这一行很有挑战,新领域。”胡跃点点头,态度和意思都很明了。

  “欢迎加入。”孟谦朝他伸出手。

  “多谢孟先生给的机会。”胡跃也高兴,说白了他就是个技术狂,有高薪、有更广阔的天地,谁不动心?

  ……

  招到一个人才,孟谦心情不错,连带推荐的刘老师,他也送了一些礼物聊表心意,总不能让人白忙活吧?然后就是双方技术男的交流,一说就是一天,并且得到了很多发展方针和策略。

  跟着,胡跃竟还利用职务之便,带他去参观电池工厂。

  用他的话来说,孟谦是理论和创新很强,但对于实际生产方面,欠缺太多。最好的恶补方法就是工厂走一遭,从头到尾的参观、了解传统生产线。对于丰富他的认识,技术的创新帮助很大。

  孟谦唯一一个问题:“不会给你惹麻烦吧?”

  胡跃很放心:“没关系,生产参观经常有的,公司留有名额。”

  领了参观证,穿上了工作服,胡跃亲自带他去观摩,从最基本的步骤开始:正负极材料的涂布、组装、注液等,这家工厂的规模不小,也主要是针对手机电池,亲眼观摩,对孟谦大有启发。

  “s-mt产线很重要,自动贴片作为电子产品的核心技术之一,可以说是判断一个电子厂技术水平的重要标准。这家厂拥有五条s-mt产线,包括s-mt自动贴片机及回流焊、波峰焊等焊接设备。”

  听着他的介绍,孟谦再看设备:“都是进口产品?”

  “这方面的高端技术主要就是rb和德国,比如贴片机,它来自松下和富士,能够进行各种微型电子元件的高精度贴装,精度高达0.025mm,属于行业的尖端水准,你想要做高端,没得选。”

  高端化,尤其是创新型的,设备的采购将是大开销,贴片机便宜的都要十几万,外国进口的更是数十上百万,一条完整的生产线下来,进口设备的开销是很大的数字;他还额外需要材料自产。

  除了钱、设备,最需要人手。
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