第六十六章,论个人魅力的重要性(1 / 4)

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  对于总经理这个职位来说,能力绝对是排在最前面的考量,这是无可置否的。

  但是除了能力之外呢?是什么?

  对,就是个人魅力!

  在古代,出名的领袖不一定骁勇善战,也不一定足智多谋,更不是一个个都是面容清秀虎背熊腰的畸形龙傲天。

  其中最出名的就是三国时期的刘备,这货面容既不清秀,身材也不虎背熊腰,但就凭借着自身散发出的天然王霸之气就能让一众猛将纳头便拜,甚至让诸葛孔明这等经天纬地之人为之倾心。

  如今的连雨欣就面对着这样的问题,她有才华,有能力,有相貌,可以说是一个完美的领导模版,可以令公司的叼丝日日夜夜yy成施法对象的职场女神。

  只不过这职场女神却有一个致命的污点,那就是其钟爱的后现代气息装扮。

  即便是现在,除了正式场合一定会穿着职场服装之外,有时候也会穿着那后现代气息浓重的衣物在公司内挥斥方遒,顺便击碎那些职场叼丝本就脆弱不堪的内心。

  那种感觉就像是别人告诉你,女神不但会拉屎,而且这个女神拉的屎还贼**臭...

  简直让人痛心不已啊!

  不过这却并不能否定连雨欣对于科技之星做的贡献,这个接受精英教育的奇女子可是将公司管理的井井有条的。

  至于现在李云依然只是对她的服饰有所微词,只不过却没有强制让其更改,毕竟他科技之星不是一个巨型财团,并不需要一个完美的领袖。

  科技之星需要的只是一个管理运营能力优秀的总经理就足够了。

  只不过虽然李云只是随口一提罢了,就当作消化巨无霸汉堡包过程中的闲聊扯淡,但这连城烈显然不会这么容易的就承认李云的观点。

  连雨欣是谁?
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