第175章 震慑宵小（2 / 4）
对于黄瀚家而言，当然是拉起大旗作虎皮！
相关部门包括居委会肯定会对“事竟成饭店”另眼相看，纵然黄瀚没想着得到什么好处，也足以保证不会被谁欺负了。
黄瀚还谋划着给黄道舟一个展现抱负的机会，争取让他承包经营一个工厂。
承包经营者不是个体户，只要账目上没问题就不会出麻烦，无论雇佣多少工人，只要开得出工资都不会惹祸上身。
黄瀚记得太多产品的发展轨迹，承包一个有一定技术基础的工厂，立刻采取奖勤罚懒的管理模式。
用经济刺激来扭转人浮于事的不良风气立竿见影！
好好干的工人能够拿到双倍甚至于更高的工资，有技术创新的直接奖励几百、上千块，何愁工人？技术员不好好干活儿？
黄瀚经历过那个年代，马上就到了“不管白猫黑猫，能捉老鼠的就是好猫。”的时候。
后来也有不少乱伸手的干部栽了，但是没听说过因为给职工发了高工资落马的干部。
只要黄道舟自己的手脚干净，以基础工资的双倍、甚至于三、四倍发奖金刺激职工好好干、加油干。
没有开除社会主义工人的权力也不要紧，基础工资照给，把不服管教、依旧混日子的职工养起来。
幸福是比出来的，纵然不干活儿还能拿三十几块钱工资，但是跟好好干活了的拿一百多比一比，立刻心理失衡。
恐怕用不着三个月，被安排带薪下岗的职工都会哭着喊着要求上岗，再也不敢人浮于事。
八几年办企业容易得很，因为完全是卖方市场，整个国家都缺物资、缺货，有钱经常性买不着东西，故而诞生了采购员这个庞大的工种。
路子广、本事大的采购员能拿高额奖金，是因为他们买到了物资、货物。
↑返回顶部↑
相关部门包括居委会肯定会对“事竟成饭店”另眼相看，纵然黄瀚没想着得到什么好处，也足以保证不会被谁欺负了。
黄瀚还谋划着给黄道舟一个展现抱负的机会，争取让他承包经营一个工厂。
承包经营者不是个体户，只要账目上没问题就不会出麻烦，无论雇佣多少工人，只要开得出工资都不会惹祸上身。
黄瀚记得太多产品的发展轨迹，承包一个有一定技术基础的工厂，立刻采取奖勤罚懒的管理模式。
用经济刺激来扭转人浮于事的不良风气立竿见影！
好好干的工人能够拿到双倍甚至于更高的工资，有技术创新的直接奖励几百、上千块，何愁工人？技术员不好好干活儿？
黄瀚经历过那个年代，马上就到了“不管白猫黑猫，能捉老鼠的就是好猫。”的时候。
后来也有不少乱伸手的干部栽了，但是没听说过因为给职工发了高工资落马的干部。
只要黄道舟自己的手脚干净，以基础工资的双倍、甚至于三、四倍发奖金刺激职工好好干、加油干。
没有开除社会主义工人的权力也不要紧，基础工资照给，把不服管教、依旧混日子的职工养起来。
幸福是比出来的，纵然不干活儿还能拿三十几块钱工资，但是跟好好干活了的拿一百多比一比，立刻心理失衡。
恐怕用不着三个月，被安排带薪下岗的职工都会哭着喊着要求上岗，再也不敢人浮于事。
八几年办企业容易得很，因为完全是卖方市场，整个国家都缺物资、缺货，有钱经常性买不着东西，故而诞生了采购员这个庞大的工种。
路子广、本事大的采购员能拿高额奖金，是因为他们买到了物资、货物。
↑返回顶部↑