第723章 绿色产业(3 / 8)

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  老师们带队,他们也能够得到一份额外的管理员工资,一个月有一百二十块,心里美滋滋,希望半日制模式一直进行下去。

  同学们每个月能够赚到手九十块钱可高兴了,太多农村户口的同学自己只舍得留十块钱零用,给家里八十块钱。

  上学不要学费,学校贴书本费,管吃管住,已经让农村的家长们感激涕零,谁知还有这个更大的惊喜。

  要知道此时一个农村家庭得到八十块钱一个月,生活条件立刻能够赶得上普通城市人。

  今年夏天,“全力职中”成为了农村初三学生家长最热议的话题,甚至于有太多家长建议子女别读高中或者小中专了,读“全力职中”。

  因此“全力职中”今年的招生更加火爆,报名的往届、应届初中毕业生达到一万五千。

  按照计划招生数,录取比例都达不到十选一。

  还有一个新情况,临近县市的应届毕业生也有许多期望报考“全力职中”,为此太州、兴花等等县市的教育局组队来三水市教育局协商。

  三水市教育局一把手何有为比现在的黄道舟低了足四级,哪有可能替“全力职中”做主。

  他立刻请分管领导许慕光出面找黄道舟协商。

  许慕光知道这段时间“全力企业”产销两旺,黄道舟亲自协调产能、平衡各大区的发货量,比较忙。

  “全力企业”当然要制度化管理,但是今年情况特殊,特别是七八月份,各地的销售异常火爆,而“全力企业”已经满足不了市场需求。

  这就出现了问题,人难免徇私,如果总公司特意照顾某个分公司,在供不应求的大环境下,这个分公司的销售业绩能够达到其他分公司的倍数。

  “全力企业”的业务费是根据销售量计算的,这里存在着巨大的经济利益。

  故而黄道舟在放心用人的同时必须亲自监管,发现问题及时解决。
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