第761章 复读机大卖(2 / 8)

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  黄道舟真的是发自内心尊重人才,热心科研。

  黄瀚打电话告诉他复旦大学愿意成为“全力企业”的合作伙伴后。第二天,他就带着“全力企业”的研发团队来跟复旦大学面谈。

  之所以把这次接洽搞得声势浩大,是因为黄瀚的点子。

  今非昔比,“全力企业”已经是省属大企业,利税大户、明星企业,但是复旦大学的这些知识分子们未必买账。

  因此黄瀚指点黄道舟组团来复旦大学洽谈,带来的工程师、科学家、高级技工都是有理论水平还有实践经验的牛人。

  “全力企业”做什么事都倾尽全力,这已经形成了企业文化。

  黄道舟没有藏着掖着,三位略微能说点中文为“全力企业”工作的苏联科学家也来到复旦大学进行交流。

  果不其然,复旦大学组团接待了“全力企业”团队后,发现对方真的拥有高水平,态度越来越好。

  复旦大学的几个资深大领导跟黄道舟长谈后还得到了礼物—黄道舟题字的折扇。

  多才多艺谈吐儒雅的黄道舟跟绝大多数企业家截然不同,复旦大学大领导给出了:“中国有全力这样的好企业,有黄道舟这么礼贤下士的领头人,大有希望!”的评语。

  黄道舟没有空谈,第三天就跟复旦大学签订了合作协议,留下二百万科研经费,几个研究项目立刻上马。

  八十年代末九十年代初,大学也很艰难,太多教授、讲师受不了清贫下海了。

  谁能够为大学拉来项目,谁就有话语权。

  黄瀚才入学几个月,就拉来了高达三百万的项目,校领导们当然乐坏了。

  这不是虚言,九零年,沪城职工的平均工资也就一百多块钱,年收入都达不到两千块。
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