第262章 不一样的合伙制(2 / 3)

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  走向世界,这是一个多么崇高的字眼。

  记得从小开始,学校里面都写了八个字:面向未来,走向世界。

  这八个字他们天天看,都看腻了。

  但是当有一天,有人告诉他们,你就可以走向世界的时候,他们才发觉这四个字的魔力。

  每个人的心里都有一个英雄梦,杨兴国现在要做的就是激发他们的梦想,并且为他们提供一个梦想实现的平台。

  “兴国,这方面你比较在行,你说吧,我们听你的!”鬼子比较稳重,作为宿舍的老大,其他人一般也都是听他的意见。

  既然他这么说,那杨兴国也就再也没有顾虑了。

  『我们的公司采用的是合伙的机制!

  什么是合伙制呢?

  这个合伙人制度跟一般工厂的合伙人还不一样,工厂的合伙人须是两个人共同出资,按出资比例占股。

  而咨询行业属于脑力加工行业,因此注定了它是属于轻资产的行业,所以我们的合伙人制度也必须跟普通的出资合伙人制度不一样,我们执行非常鲜明的分配制度。

  比如,大家鬼子你拉的业务,就按照公司规定的业务拿提成,该拿多少就拿多少。

  拿到业务之后,要派其他人去培训,或者去审核,该付其他人多少培训费、审核费,都按照公司明文规定来支付。

  为了鼓励大家的积极性,针对每个人的身份都设置了一个严格的晋升途径。

  每个人都从助理咨询师做起,然后一路晋升到咨询师、高级咨询师、特级咨询师、金牌咨询师、合伙人、高级合伙人共七个等级,每个等级所能拿到的业务提成我是不一样的,晋升原则一看业绩,二看口碑,二者会综合考虑。
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