第116章 一季度总结(2 / 10)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  大会议室里,温良主持召开了一季度例行总结会议。

  与会人员有袁施雅、陈嘉欣、汪婉瑜、林鸿、辛黛、李泽、唐普、李博文、孙宝银、立夏。

  此外,因为这次总结会议涉及到诸多相关事务,有人力资源新入职的一位经理职级的杨韵列席。

  还有研发的几个行政经理人员。

  另有赵明杰、张郁林二人特别列席。

  两人都不是以股东身份列席。

  前者以游戏业务数值总策划的身份与会,后者以安卓应用商店总开发工程师的身份与会。

  照例是立夏兼会议纪要。

  一如往常,温良半点不废话,直接点名:“袁经理,你们人力资源先做个总结。”

  袁施雅清清嗓子,翻开身前的记事本,条理清晰的汇报了从她入职以来的人力资源工作总结。

  工作总结主要集中在人事招聘管理、勤务管理两块。

  “3月份公司新入职员工174人,公司在职员工总数新增至605人,另有驻场兼职员工9人。”

  “3月份以来公司无人离职。”

  “出勤状况优秀。”

  “”
↑返回顶部↑

章节目录