第127章 第一和第二竞争，第三先顶不住了（2 / 8）
袒露眼神的同时，也露出了能加分的狐狸眼。
挺直腰背的同时，能让人的视线聚焦在她身前——这一点连温良都没例外，只不过他久经考验，连目光都转得很从容。
温良后仰靠向椅背，平视着宛安：“入职也有四个多月了，说一说你的感受。”
闻言，宛安略作整理，语气诚恳的回答：“我在行政工作上还有一些不足，具体表现在经验不够丰富”
温良一听，不由失笑，直接打断：“不是听你总结工作，我都看得到。”
“啊”这下宛安愣住了，“那是什么”
说话间，宛安眼皮子也垂了下去，明显是因为忐忑而有点不敢面对温良的注视。
温良也不含糊，一气儿直白说完：“先后两次期权分享都没你的份，转正也是按流程走的，薪资也跟最早谈好的一样，你第三顺位入职，却半点没享受过公司快速发展的成果这些，你没什么想说的？”
宛安猛然抬头，眼睛足足瞪大了一圈，一时滞住。
虽然两次期权分享都主要以工作能力、工作表现为主，但若按员工号排序，除创始人团队，前二十个入职员工里没被炒掉也没离职的人只有宛安一人没拿到期权。
连前台秦晴都拿到了很小份额的期权。
期权分享模型中有一个维度是时间，是温良充分考虑后的结果。
不能只闻新人笑，不见旧人哭。
能一直不被炒掉也不离职，一句话可以解释：没有功劳也有苦劳。
他们或许工作岗位不那么重要，或许工作能力不那么好量化，但他们最少也值得一个小份额的期权。
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挺直腰背的同时，能让人的视线聚焦在她身前——这一点连温良都没例外，只不过他久经考验，连目光都转得很从容。
温良后仰靠向椅背，平视着宛安：“入职也有四个多月了，说一说你的感受。”
闻言，宛安略作整理，语气诚恳的回答：“我在行政工作上还有一些不足，具体表现在经验不够丰富”
温良一听，不由失笑，直接打断：“不是听你总结工作，我都看得到。”
“啊”这下宛安愣住了，“那是什么”
说话间，宛安眼皮子也垂了下去，明显是因为忐忑而有点不敢面对温良的注视。
温良也不含糊，一气儿直白说完：“先后两次期权分享都没你的份，转正也是按流程走的，薪资也跟最早谈好的一样，你第三顺位入职，却半点没享受过公司快速发展的成果这些，你没什么想说的？”
宛安猛然抬头，眼睛足足瞪大了一圈，一时滞住。
虽然两次期权分享都主要以工作能力、工作表现为主，但若按员工号排序，除创始人团队，前二十个入职员工里没被炒掉也没离职的人只有宛安一人没拿到期权。
连前台秦晴都拿到了很小份额的期权。
期权分享模型中有一个维度是时间，是温良充分考虑后的结果。
不能只闻新人笑，不见旧人哭。
能一直不被炒掉也不离职，一句话可以解释：没有功劳也有苦劳。
他们或许工作岗位不那么重要，或许工作能力不那么好量化，但他们最少也值得一个小份额的期权。
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