第133章 小橙书特别内测版本(3 / 8)

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  温良语调和缓下来:“我们是公司的创始股东,天然拥有大多数, 要懂得把剩余部分尽可能的分享给每个员工,这样哪怕是为了更多的经济利益,员工们也会更乐意创造性的工作。”

  “不要过于在意某个发展阶段里的得失, 管理岗、技术岗受限于发展阶段,暂时没法完全一样, 但得一步步推动。”

  “老张跟小秦在校内就做得很好,他们无所谓自己是不是项目话事人, 只要研究按照方向走就行。”

  听完温良的仔细指点,李泽深以为然的说:“明白了, 我也记得你曾说过,最好的管理就是在一个体系内复制出无数个与自己一样的人,我会努力。”

  温良没再多说。

  李泽也没多留。

  李泽的思路很简单。

  在今天之内循序渐进的勾住网友们的视线,直到小橙书推出‘特色’新版app。

  他把先后顺序梳理得也很清晰。

  知道轻重缓急。

  脑子里再次简单过了一遍方案,回到自己办公室的李泽开始安排起来。

  鹅厂方面在网络上对博浪的全面压制已经过去了44小时。

  这种网络热度压制,会随着时间推移衍生反噬。

  尤其是博浪还有小橙书这样一个公众社交平台。

  李泽第一件事就是协调产品、研发两个部门,对小橙书内部进行拨乱反正。
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