第138章 有没有一起去装逼的啊~(新年快乐)(2 / 9)
“你们觉得这一切的发展是不是都在温总的预料中?”
“肯定啊,温总可是天才!从公司创立以来动不动就遭遇发展危机,公司却每次都更上了个台阶。”
“”
“说起来这次的项目奖励制度力度很大啊。”
“确实很大,听说连追我项目组都有几十万奖金。”
“你们忽略了最重点,这不是一次性奖金,是周期奖金,只要项目还在营利,就一直会有奖金,关键是几乎每个人都能不止参与一个项目,研发部是交叉轮询模式,哪怕是项目停止服务也一点不担心。”
“是的是的,这才是重点,几十万落到一个项目组可能连5000都分不到,但这是长期的啊!”
“主要还是温总给力,公司有开发不完的项目!”
“能有开发不完的项目的公司很多,能这么分配项目收益的有几个?别忘了,我们可是有工资、季度绩效、年终奖、分红这些,现在还有季度项目奖金,我踏马能干到公司倒闭!”
“踏马你在说啥,公司倒闭你就等着被压榨吧,沙雕。”
“”
如果说之前管理岗职员对小橙书破亿用户比较淡定, 那么这个新项目奖金制度推出就让他们也不淡定了。
他们其实不担心博浪的处境。
一家新创公司如果发展过程中毫无波澜, 要么是干不下去了, 要么还是干不下去了。
而且如果没有外部竞争,像是辛黛她们的加入就显得有点浪费。
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“肯定啊,温总可是天才!从公司创立以来动不动就遭遇发展危机,公司却每次都更上了个台阶。”
“”
“说起来这次的项目奖励制度力度很大啊。”
“确实很大,听说连追我项目组都有几十万奖金。”
“你们忽略了最重点,这不是一次性奖金,是周期奖金,只要项目还在营利,就一直会有奖金,关键是几乎每个人都能不止参与一个项目,研发部是交叉轮询模式,哪怕是项目停止服务也一点不担心。”
“是的是的,这才是重点,几十万落到一个项目组可能连5000都分不到,但这是长期的啊!”
“主要还是温总给力,公司有开发不完的项目!”
“能有开发不完的项目的公司很多,能这么分配项目收益的有几个?别忘了,我们可是有工资、季度绩效、年终奖、分红这些,现在还有季度项目奖金,我踏马能干到公司倒闭!”
“踏马你在说啥,公司倒闭你就等着被压榨吧,沙雕。”
“”
如果说之前管理岗职员对小橙书破亿用户比较淡定, 那么这个新项目奖金制度推出就让他们也不淡定了。
他们其实不担心博浪的处境。
一家新创公司如果发展过程中毫无波澜, 要么是干不下去了, 要么还是干不下去了。
而且如果没有外部竞争,像是辛黛她们的加入就显得有点浪费。
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