第192章 激进式建议(求订)(6 / 9)
一大清早,每个走进公司的员工都带着些期待,今天又是个对博浪全员来说很特别的日子。
期权授予。
奖励安排。
人事调动。
以及大家都有猜测的组织架构调整。
尽管股东会的决议还没有对外公开,但博浪上上下下都认为现有组织架构不够用了。
这都是共识了。
上午十点钟,季度总结例会如期召开。
这次是扩大会议。
不过王志毅、赵明杰、张郁林、秦正都没与会。
总计也就二三十个人吧。
首先是基础汇报工作。
都是相对简单的内容。
比如人力资源的招聘工作,目前博浪全体员工数量为1319人。
这当然包括也在银灰大厦办公的汇支付子公司人员。
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期权授予。
奖励安排。
人事调动。
以及大家都有猜测的组织架构调整。
尽管股东会的决议还没有对外公开,但博浪上上下下都认为现有组织架构不够用了。
这都是共识了。
上午十点钟,季度总结例会如期召开。
这次是扩大会议。
不过王志毅、赵明杰、张郁林、秦正都没与会。
总计也就二三十个人吧。
首先是基础汇报工作。
都是相对简单的内容。
比如人力资源的招聘工作,目前博浪全体员工数量为1319人。
这当然包括也在银灰大厦办公的汇支付子公司人员。
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