第192章 激进式建议(求订)(8 / 9)

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  对于杨韵升任副总。

  连袁施雅也只是起初略有茫然,然后就反应了过来。

  袁施雅有个很大的优点,认得清自己。

  反正这次组织架构的调整,也等于变相调高了辛黛他们几个的职级,没人不满意,有的上升就很舒服了。

  最后,温良目光望向众人:“考虑到今年已经过半,公司又将大调整,以及其它各方因素,下午两点在正佳万豪召开全员大会集中宣布一些消息。”

  “包括必要岗位值守人员也要参与。”

  “会议持续一小时,各位提前准备,我需要通过这个办公真空期找到一些参考。”

  随着温良说完起身,会议室里众人也纷纷跟着起身。

  显而易见,温良现在需要的不是提出疑问,而是执行。

  他已经明确表态要人为制造一小时办公真空。

  要知道年后的每一分每一秒,博浪的必要岗位一直有人值守。

  所以虽然绝大多数是平稳发展,但当真的所有岗位都没人时,那种办公真空带给每个管理人员的压力就会非常大。

  -

  ps:说两句,我从后台看到不少评论其实对分配上的安排一直颇有微词,可是大佬们呐,如果当年没有一些曲折歪路,这就是我们真正可以体验到的社会大环境,真真的劳动光荣,真正的人们有希望。

  在我看来,这件事对一个经历过时代的主角来说,完全不需要外部驱动力。
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