第647章 培训(1)(5 / 6)

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  “萧部长,有什么本事亮出来呗,让我们见识一下你的风范,”年姗姗嗅之以鼻,直接将了萧逸的军。

  “好!”

  萧逸笑着点点头:“像集团的理念啊,价值观啊,这些有的没的,相必你们都听腻了。”

  他神秘一笑:“我今天就给你们讲一个字,它就是人。”

  说着,他在身后的黑板上写了一个大大的“人”字。

  “你们今后无论做何事,不管是谈业务也好,搞后勤也罢,都是需要与人打交道的。”

  萧逸像一个教授一般继续说道:“你们只有真正了解这个人,才能知道自己要怎么做才能达成自己的目标。”

  “萧部长,我们做销售的接触的都是陌生人,怎么可能轻易就能了解对方。”

  有人不解的问道:“总不能一直追着他观察吧?”

  “当然不用,你要想了解这个人,首先要多关注她这个人的各种生活细节。”

  萧逸淡淡的说道:“当然,最直观的办法就是根据简单的调查,在加入自己的分析。”

  “你们要从细节处着手,学会对症下药,找出每一个客户的真正需求,这样订单才能拿到手。”

  “所以找出客户的真正需求,是销售成功的秘诀。”

  萧逸就像一个老教授,拿粉丝在黑板上勾画出几个赏心悦目的粉笔字。

  “萧部长,我知道你被于总停职了,心里有怨言,可也不能再这里胡说八道啊。”
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