一千三百八十七 赵云的奏表(下)(4 / 6)

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  他有合适的后备人选,就算他拿下所有人,自己亲自上阵,军队也服他,跟从他,为他效死,任何人都不能取代他在士兵心中的地位。

  而郭瑾则不能,他的军事能力没有得到广泛的认同。

  眼下魏军正处在一个新老交替的关键时期,这个时期需要大家都稳住。

  老人要稳住,不要慌。

  新人也要稳住,不要急。

  让这个新老交替的过程缓慢而有序的过度,不能剧烈,不能人为加快速度,否则极有可能造成人才断档、青黄不接。

  这一点郭鹏曾经明确地告诉过郭瑾。

  他参考朱元璋和朱允炆时代因为朱标之死而直接导致的明军将才断档、从而导致朱允炆拥有庞大军力却不能遏制朱棣的事件,告诫郭瑾不能剧烈而快速的进行军队的主导权更换。

  必须要缓慢有序,主要看自然,辅以人力。

  老将军们征战三十年拥有的经验是新人无论怎么学习、演习、训练都不能掌握的。

  这一点郭瑾非常清楚,所以他无论如何也不会做出过度刺激军队老将的事情。

  而且郭瑾受限于情理上的缺失,想要对军队大将做点什么事情。

  不照会一下郭鹏,一旦郭鹏反对,他就真的很为难。

  虽然他自己也觉得郭鹏不会反对。

  陆议抵达泰山殿的时候,郭鹏正在进行教育改革计划的规划,正在书写草案,以备将来之用,得知陆议前来拜见,就召他入见。
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