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  居然,就这样轻而易举地答应了。

  亦恩,你先别激动, 听我说。虽然我们院两年前就取消了研究生实习期间的导师制,我们之间没有师生关系,但我作为实习生的负责人,与你之间还是有从属关系的。

  仁卓胸外,在陈念慈走后的几年里,经历过一次大换水,原因就是因为上任主任联合学院给送红包的学生开后门,涉嫌数额让人触目惊心。

  此事一暴露,抓了一大批老滑头,主任、副主任医师的位置空缺,剩下的一批资历尚浅的医生,院方不愿外调空降,无奈之下,这才让秦诗和安寻临危受命。

  也因为此事,仁卓胸外在两年前取消了在职医生带教的旧例,与学院两系分割,各司其职。一来让学院的老师们更多接触实操,不再纸上谈兵;二来让一线工作人员专注于本职工作。

  但是不管有没有导师的名份,安寻都会悉心教导手下的每一个孩子,在胸外,稍有资历的医生也都是如此,爱才惜才,倾其所有,毫不保留。

  所以很多像姜亦恩一样的年轻医生,在心里,也早就认她们这样的前辈是自己的师父,彼此之间的感情,也远远超过一般的同事,或上下级。

  那又怎么样?谁规定了不可以和领导谈恋爱?

  姜亦恩听了安寻这番话,宛如是到手的鸭子就要飞了,心里不由得开始怀疑,她说的预约,该不会是下辈子吧?

  是没有什么不可以,但是我怎么说也掌管着你们实习生的去留,我们的工作关系是不对等的。这样的不对等,会让你看不清很多东西,也会束缚你在亲密关系里的自由。

  可是

  亦恩,我必须等你看清,我必须等你完全能够摈弃隔膜和干扰的那一天。我不应该把你往错误的方向引导,更不想让你糊里糊涂的就开始一段初恋。你明白吗?

  姜亦恩当然明白安寻的话。

  慕强之心人皆有之,职场小白对一个领域里强者的仰慕,崇拜,产生界限不清的喜爱与追捧,这就是所谓的隔膜。

  而前辈借以阅历差距带来的光环,视为恋爱资本,很难避免在恋爱关系中的不对等,就是所谓干扰。
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