397 总署安全演习!(5 / 8)

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  “你输还有可能完成目标。”

  “你要是能搞赢我?”

  “我保证你破案率跌到五十以下!”

  庄世楷不一定会赢。

  警务处长一定会输!

  他就有这个底气!

  至于会议提案则是由决策层提出议案,再有宪委级统一投票,才能最终通过的行政条款。

  其中包括福利政策、某些内部调理修改,或者是组织架构更改等等…内容五花八门,主要都是关于警队内部条款、福利。

  这些提案有时候一两个月会几个,有时候一个季度也没两个,不过韩国理明显是有备而来,管理部门的“处长衔”警官,连续提出几个议案,全都是包括警队的福利改革,以及管理部门的改制。

  警队福利改革等同于增加基层警员福利。

  韩国理摆明是要用这招收买警队人心。

  可惜,华人对于行政福利增加并不感冒,只会认为是政府让利,不会记到韩国理个人账上。

  何况他加的还少,每个人加两百块,老外打法叫花子啊?

  也就是他自己心里舒服点而已。

  管部门的改制则仅涉及到一个部门,就是把投诉科、调查科合并为“投诉及内部调查科”,用两个二级部门合体方式增加陆明华权利,可见警务处长对陆明华的“礼遇”。
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