滨江警事 第348节（1 / 7）
附近村民家虽然有井，可我们人太多，那几口井的水不够我们用。只能下雨时储存些雨水，平时有什么水就用什么水，连池塘里的水都喝过！”
现在的特区到处都是高楼大厦，宛如一个大工地，还有更多的高楼正在建，谁能想到十年前这里什么都没有。
韩渝感叹道：“太艰苦了。”
“我们本来就是基建工程兵，改编前不管去哪儿，也是去时一片荒凉走时一片辉煌。刚来时在生活上是比较艰苦，但跟后来相比那根本算不上什么。”
“李总，后来不是应该越来越好吗？”
“理论上应该越来越好，但我们要面临身份的转变。以前虽然艰苦，但不管是生活上的必需品，还是工程上的原材料，全是上级供给的，工资虽然不高，但每个月都能按时发放，战士也有津贴。”
李总喝了一小口酒，接着道：“改编之后一切全靠自己，刚来那会儿可没现在这么多活可以干，只会苦拼没用，我们要走进市场，四处去争取工程。以前的军官变成了经理，要四处奔波揽活儿，小到装电表、修厕所，各种脏活累活，只要给钱都干。”
钱大姐苦笑着补充道：“有些战友为了养家糊口，甚至跑去车站兼职拉客拉行李，去殡仪馆帮着抬尸体！”
他们以前是基建工程部队，突然间变成了建筑企业，不再吃皇粮，一切全靠自己，想想是挺不容易。
韩渝反应过来，不禁心生敬意。
李总不知道小老乡在想什么，又看了看良庄建筑站特区项目部的刘经理，感慨地说：“好不容易完成了身份的转变，走进了市场，也找到活儿干，可更大的考验也来了。
我们干得了粗活，却干不了细活。挖坑、打地基这类卖力气的活儿，我们工程兵干得认真到位，但像凹个弧形的玻璃造型之类的细活干不来。
职工队伍结构要调整，技术型人材的比例要增加。公司领导跑遍全国高校，去招懂技术、有知识的人才。同时鼓励职工参加电工、木工等培训。
可远水解不了近渴，我就想到了老家建筑站，赶紧给卢书记打电话。卢书记得知我这边急需工程技术人员和经验丰富的技术工人，当即让汪总组织工程技术力量来帮忙。”
刘经理举着酒杯笑道：“我就是第一批来的，时间过得真快，一转眼都过来十一年了。”
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现在的特区到处都是高楼大厦，宛如一个大工地，还有更多的高楼正在建，谁能想到十年前这里什么都没有。
韩渝感叹道：“太艰苦了。”
“我们本来就是基建工程兵，改编前不管去哪儿，也是去时一片荒凉走时一片辉煌。刚来时在生活上是比较艰苦，但跟后来相比那根本算不上什么。”
“李总，后来不是应该越来越好吗？”
“理论上应该越来越好，但我们要面临身份的转变。以前虽然艰苦，但不管是生活上的必需品，还是工程上的原材料，全是上级供给的，工资虽然不高，但每个月都能按时发放，战士也有津贴。”
李总喝了一小口酒，接着道：“改编之后一切全靠自己，刚来那会儿可没现在这么多活可以干，只会苦拼没用，我们要走进市场，四处去争取工程。以前的军官变成了经理，要四处奔波揽活儿，小到装电表、修厕所，各种脏活累活，只要给钱都干。”
钱大姐苦笑着补充道：“有些战友为了养家糊口，甚至跑去车站兼职拉客拉行李，去殡仪馆帮着抬尸体！”
他们以前是基建工程部队，突然间变成了建筑企业，不再吃皇粮，一切全靠自己，想想是挺不容易。
韩渝反应过来，不禁心生敬意。
李总不知道小老乡在想什么，又看了看良庄建筑站特区项目部的刘经理，感慨地说：“好不容易完成了身份的转变，走进了市场，也找到活儿干，可更大的考验也来了。
我们干得了粗活，却干不了细活。挖坑、打地基这类卖力气的活儿，我们工程兵干得认真到位，但像凹个弧形的玻璃造型之类的细活干不来。
职工队伍结构要调整，技术型人材的比例要增加。公司领导跑遍全国高校，去招懂技术、有知识的人才。同时鼓励职工参加电工、木工等培训。
可远水解不了近渴，我就想到了老家建筑站，赶紧给卢书记打电话。卢书记得知我这边急需工程技术人员和经验丰富的技术工人，当即让汪总组织工程技术力量来帮忙。”
刘经理举着酒杯笑道：“我就是第一批来的，时间过得真快，一转眼都过来十一年了。”
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