滨江警事 第579节(5 / 7)

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  “这你就说错了,不是我们支持你的工作,而是你支持我们防指的工作。之前协助我们防指组建抢险救援队,现在又组建防汛抢险机动突击营,像这样的抢险队伍,我们南通只嫌少不嫌多。”

  去年的台风、海潮和暴雨灾害给启东造成了巨大损失。

  叶书记是一朝被蛇咬十年怕井绳,听廖副局长这么一说,立马接过话茬:“咸鱼,我们启东也要组建一支专业的防汛抢险救援队。回头我跟钱市长研究下,再找找武装部。

  市里解决经费,由武装部牵头组建一支民兵应急抢险队伍。可以把你们营的营区作为训练基地,到时候让他们过来跟你们一起训练。”

  ……

  领导们在前面说的话,杨建波在后面听得清清楚楚。

  营长做不成了,只能做教导员,但他并不失落,因为这个营长确实不好干。

  前段时间总结了下,想干好这个营长至少要处理好“五个关系”。

  首先要处理好与预任教导员的关系,毕竟你要什么没什么,营里的具体工作都是教导员牵头干的,这个关系怎么处理?

  其次是要处理好与预任连长、指导员的关系,人家跟你不熟,又不拿你的工资,转业前的职务和军衔甚至比你高,你凭什么领导人家?

  三是要处理好与依托单位的关系,启东预备役营的依托单位不只是启东经济技术开发区,而是好几个大单位和几十个企事业单位。那些领导是看咸鱼的面子支持预备役建设的,你跑过去跟人家说这说那,人家会搭理你吗,到时候咸鱼又会怎么想?

  四是要处理好与上级的关系,团里好说,团长政委本来就是自己的上级,但跟沈副市长这个第一书记的关系怎么处理?人家是启东的常委,是副处级领导,本职工作又那么忙,甚至连见你的时间都没有。

  再就是要处理好与地方武装部的关系,可预备役工作跟人家的民兵工作本来就存在重合甚至矛盾,两家本来就相互嫌弃,这关系一样不是一个小小的光杆营长能处理好的。

  让贤!

  让能处理好这些关系的“南通水师提督”当营长挺好。!
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